Страховая пенсия — условия и порядок ее назначения в 2018-2019

Достаточно недавно Российская Федерация провела и до сих пор проводит пенсионную реформу, которая привела к тому, что возникает много вопросов, из чего же состоит пенсия по старости.

В соответствии с новой пенсионной реформой» пенсия по старости состоит из двух частей:

  1. страховая пенсия;
  2. накопительная пенсия.

Одной из составляющих трудовой пенсии является так называемая страховая пенсия.

Содержание

Что такое страховая пенсия — понятие

Определение, условия получения и выплат страховых пенсий в России установлены в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Страховая пенсия — это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

По общему правилу ежемесячная выплата страховой пенсии состоять из двух частей:

  • страховой пенсии;
  • фиксированной выплаты к страховой пенсии

Виды страховых пенсий

  1. страховая пенсия по старости;
  2. страховая пенсия по инвалидности;
  3. страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Кто имеет право получать страховую пенсию

Для получение страховой пенсии по старости необходимо наличие трех условий:

  1. возраст;
  2. стаж работы;
  3. значение индивидуального пенсионного коэффициента.

Минимальный возраст для получения страховой пенсии по старости

Право на получение страховой пенсии по старости имеет граждане, достигшие пенсионного возраста:

  • женщины — 55 лет;
  • мужчины — 60 лет.

Минимальный стаж работы для получения страховой пенсии по старости

Федеральным законом «О страховых пенсиях» определен поэтапное повышение трудового стажа для назначения страховой пенсии.

С 2015 года страховая пенсия назначается при наличии трудового стажа не менее 6 лет с последующим ежегодным увеличением минимального стажа до 15 лет.

Минимальные требования к трудовому стажу для получения страховой пенсии в России смотрите в таблице:

Таким образом, с 2024 года страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Приложением к Закону «О страховых пенсиях» установлены последовательные повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Так, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30.

Таким образом, с 2025 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Более подробно о порядке определения пенсионных баллов смотрите в статье по ссылке.

Что такое страховой стаж

Страховой стаж — это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой (трудовой) стаж.

Сам по себе страховой стаж представляет собой не что иное как трудовую деятельность. Более подробно о том, как рассчитывается страховой стаж и какие периоды работы в него включаются можно прочитать в статье по ссылке.

Периоды работы, включаемые в трудовой стаж для получения страховой пенсии

В трудовой стаж наряду с периодами работы и (или) иной деятельности (при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации) засчитываются следующие периоды:

  1. период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (служба в милиции, полиции, таможне, прокуратуре, суде и др.);
  2. период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  3. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
  4. период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  5. период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  6. период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  7. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  8. период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
  9. период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «Об оперативно-розыскной деятельности».

Необходимо учитывать, что данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).

Порядок расчета страховой пенсии

Страховая пенсия по старости определяется по формуле:

СПст = ИПК x СПК,

  • СПст — размер страховой пенсии по старости;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Таким образом, чем больше величина пенсионного коэффициента (пенсионных баллов), тем больше размер пенсии. В свою очередь размер пенсионного коэффициента зависит от стажа работы и размера заработной платы.

Размер страховой пенсии ежегодно корректируется в следующем порядке:

  1. с 1 февраля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату исходя из роста потребительских цен за прошедший год;
  2. с 1 апреля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату.

Справочно. С 1 апреля 2018 года размер страховой пенсии проиндексирован на 2,4%.

Также при начислении страховой части пенсии по старости учитывает и, например такой момент как страховой стаж в период, когда один из родителей находился в отпуске по уходу за ребенком, где по общим правилам используется балл в значении 1,8, такие баллы плюсуются ко всему вышеуказанному.

Необходимо отметить, что если человек отказался от формирования накопительной пенсии то, максимальное значение пенсионных баллов которое будет в 2021 году, достигнет значения 10 баллов, а у тех кто не отказался от накопительной части оно будет равно 6,25.

Стоимость одного пенсионного коэффициента

На 1 января 2017 года стоимость одного пенсионного бала составляла 74,27 рублей.

Страховая пенсия по старости — что это такое, определяется, понятие в 2018 году

AJAX — EU e-Privacy Directive
This plugin provides the AJAX support for the EU e-Privacy Directive package.»>Cайт JURKOM74.RU использует файлы cookie и схожие технологии для удобства пользователей, а также предоставления персонализированной информации (в т.ч. рекламной). При использовании данного сайта вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением и Соглашением об использовании файлов cookie. AJAX — EU e-Privacy Directive
This plugin provides the AJAX support for the EU e-Privacy Directive package.»> Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать Сайт.

Страховые пенсии по старости: понятие, условия назначения, размер

Понятие страховой пенсии по старости

Страховая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств ( ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Страховая пенсия по старости — один из видов страховой (еще закон выделяет: по инвалидности и по случаю потери кормильца). Она назначается пожизненно.

Виды страховой пенсии ( ст. 6 ФЗ):

  1. по старости;
  2. по инвалидности;
  3. по случаю потери кормильца.

Условия назначения страховой пенсии по старости

К юридическим фактам, определяющим право на получение трудовой пенсии по старости, относятся ( ст. 8 ФЗ):

1. достижение общеустановленного пенсионного возраста:

  • для мужчин – возраста 60 лет;
  • для женщин – возраста 55 лет;

(исключение — лица, замещающие должности государственной гражданской службы РФ, субъектов РФ и должности муниципальной службы — см. в приложении 5 к ФЗ).

2. наличие страхового стажа – не менее 15 лет (повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2015 году он составляет 6 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.).

3. наличие 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) (требование по наличию 30 баллов вводится постепенно: в 2015 году – 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году).

Замечание: Некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Получение гражданином страховой пенсии по старости осуществляется по заявлению об установлении, о выплате и доставке страховой пенсии непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства (по соглашению).

Работодатель вправе обращаться за установлением страховой пенсии, выплатой и доставкой страховой пенсии застрахованным лицам, состоящим в трудовых отношениях с ним, с их письменного согласия.

Размеры страховых пенсий по старости

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по формуле:

О порядке расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года лицам, которым по состоянию на 31 декабря 2014 года установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или доля страховой пенсии по старости (по инвалидности) см. части первую и вторую статьи 34 ФЗ.

Одновременно со страховой пенсией может назначаться и пенсия за выслугу лет в соответствии с п. 2 ст. 7 ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Подробнее о расчете пенсии — на сайте ПФР РФ.

Что такое страховая пенсия по старости

Страховая пенсия – это самый распространенный вид пенсионных выплат, которые полагаются всем гражданам России по достижению ими 60 для мужчин и 55 для женщин. Но возможность эта присутствует не у всех, а только у тех, кто имеет минимальный стаж и необходимое количество баллов.

Условия продукта

Данные поправки были введены два года назад. Теперь для получения страховой пенсии нужно иметь определенный стаж и баллы. Отдельные категории вправе уйти на отдых чуть раньше, имея льготные условия. Списки и организации указаны в Федеральном законе, утвержденном правительством Российской Федерации.

Для назначения страховой выплаты гражданин должен обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту временной или постоянной регистрации. Если ее нет, то человек обращается только по адресу, который указан у него в паспорте. Если человек находится в медучреждении, то он вправе обратиться в близлежащее отделение.

Для оформления потребуется определенный пакет документов, который вмещает в себя следующую документацию:

  1. заявление установленного образца;
  2. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  3. страховое свидетельство СНИЛС;
  4. все документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа;
  5. справка, оговаривающая среднемесячный заработок начиная с 2002 года;
  6. иные документы, подтверждающие доходные операции.

Что это такое

Страховые выплаты по старости – денежные средства, перечисляемые на ежемесячной основе из ПФР до достижения предельного возраста, который определен действующим законодательством страны. Пенсионные выплаты имеют накопительный характер, что позволяет изначально просмотреть накопленные средства для дальнейших отчислений.

Вправе получить такую пенсию только те граждане, кто соответствует всем условиям, прописанным в законодательстве. Условия:

  1. возрастное ограничение 55 для женщин и 60 для мужчин;
  2. трудовой стаж не менее 7 лет на момент с 2018 года. До 2025 он будет увеличиваться на год ежегодно;
  3. наличие соответствующих отчислений в Пенсионный фонд России. Их может производить как работодатель, так и физическое лицо;
  4. наличие 30 баллов страхового стажа. Рассчитываются они по конкретному алгоритму и зависят от зарплаты. Чем больше она, тем больше коэффициент. Также зависит понятие от выплаченных взносов за конкретный промежуток времени.

Как оформить страховую пенсию по старости

Страховая пенсия по старости, что это такое и кому она выплачивается? Страховая выплата – это выплата за счет государства тем людям, кто не имеет максимального стажа и баллов, но имеет возможность воспользоваться страховкой. То есть правительство поддерживает всех, даже тех, кто не работал.

Но с 2018 года оформление возможно в любое время по достижению данной возрастной группы и при соблюдении вышеперечисленных условий. Для получения нужно подать заявление установленного образца, где описать просьбу. Дополнительно к заявлению прилагаются все подтверждающие документы.

Заявление на получении пенсии можно подать сразу несколькими способами:

  1. подать через представителя. Нужно чтобы имелась доверенность на данное лицо с нотариальным заверением;
  2. лично через многофункциональный центр, на портале Госуслуг или в Пенсионном фонде России.

Если человек постоянно находится за границей, то подавать заявку нужно в Пенсионном фонде в Москве.

При подаче заявления подаются все документы. Уполномоченный сотрудник проверяет их на корректность и начисляет выплату в течение 10 дней после проверки. Если человек подал заявление ранее наступления возраста, то выплата производится по наступлению.

Выплата выплачивается на ежемесячной основе в конкретные цифры, установленные для региона. Пенсионер вправе выбрать метод получения.

На данный момент имеется несколько способов:

  1. на банковскую карту или счет;
  2. с помощью почтальона;
  3. самостоятельно на Почте России.

Кому она выплачивается

Дату окончания выплат нужно заблаговременно узнать, она в каждом регионе отличается. В случае, когда выплата не получается уже полгода, начисление приостанавливается. В этом случае нужно написать соответствующее заявление на возобновление.

Возможно получение средств через кредитное учреждение, предварительно написав заявление. Например, можно получать на банковскую карту или на счет. Зачисление происходит автоматически между ПФР и кредитным учреждением.

Через компанию, которая занимается доставкой пенсии. Список таких компаний имеется в каждом конкретном случае. Для выбора конкретной доставки нужно написать заявление установленного образца и обратиться в Пенсионный фонд России.

Нужны условия выхода на пенсию военнослужащих? Смотрите здесь.

Какой размер в 2018 году

Страховая пенсия по старости 4833,59 на ежемесячной основе. Но также имеется категория получателей, которые получают повышенные коэффициенты.

Порядок назначения:

  1. по достижению 80–летнего возраста, которые не имеют иждивенцев, а также инвалиды первой группы – 8767,18;
  2. люди, на иждивении которых имеются нетрудоспособные лица – при одном 5844, при двух 7305, при трех 8767;
  3. люди, которые достигли 80 лет и являются инвалидами первой группы, имеются иждивенцы – с одним 10228, с двумя 11689, с тремя 13150;
  4. все люди, которые проживают в районе КС и в аналогичных местах – фиксированный платеж с соответствующим коэффициентом на район;
  5. люди, которые проработали на КС не менее 15 лет при стаже мужчин 25 лет, а женщин 20 лет – 6575;
  6. люди, которые проработали на КС не менее 15 лет при конкретном стаже, при достижении ими 80–летнего возраста или при инвалидности первой группы – 13150;
  7. люди, которые проработали на КС не менее 15 лет при конкретном стаже с первым иждивенцем – 15342, со вторым 17534, с третьим 19726;
  8. люди, не имеющие иждивенцев, но работающие в приравненных районах к КС – 11397;
  9. люди, не имеющие иждивенцев, но работающие в приравненных районах к КС с иждивенцами. С первым 7598, со вторым 9497, с тремя 11397;
  10. люди, не имеющие иждивенцев, но работающие в приравненных районах к КС инвалиды первой группы или при достижении 80–летнего возраста. с первым 13296, с двумя 15196, с тремя 17096.

Нюансы

Действующее законодательство позволяет сохранить пенсионные права, если они сформированы до начала 2015 года. То есть, если выплата уже назначена, то размер ее сконвертирован в соответствии с индивидуальными показателями заявителя по новой формуле.

Если человек продолжает официально работать, то в Пенсионный фонд продолжают идти отчисления. Соответственно, гражданин вскоре сможет воспользоваться своим правом на перерасчет пенсионных выплат.

Для этого ему придется обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете. Стоит понимать, что нужно приложить дополнительные справки с действующего места работы.

Размер вправе изменяться в больную сторону при возникновении факторов:

  1. увеличения цены пенсионного балла;
  2. увеличения за счет суммы отчислений значения коэффициента;
  3. увеличения значения.

Если человек является пенсионером за выслугу лет, то он должен иметь как минимум 15 лет стажа и соответствующий пенсионный возраст. Для расчета берется минимум год, а также начисленные за этот период пенсионные баллы.

Для подсчета доли необходимо воспользоваться специальной формулой, которая указана в статьей ФЗ О страховых пенсиях. После подачи всей документации и соответствующего заявления, в течение 10 дней выплачивается пенсия.

В соответствии со статьей 24 № 400 пенсионные выплаты могут быть приостановлены в связи:

  1. если человек не получает в течение полугода платеж;
  2. истекает срок действия документации на постоянную регистрацию иностранных граждан или лиц без гражданства;
  3. выезд в другую страну на постоянное место жительства;
  4. выезд на постоянку без заключения соглашения о пенсионом обеспечении.

Как начисляется? Какая формула расчета? Начисление происходит по формуле:

СПст – выплата по старости;

СПК – цена одного балла;

ФВ – фиксированная оплата.

Чем отличается от трудовой? По сути, это одно понятие, существовавшее ранее, до того, как внесли поправки. Теперь вместо трудовой имеется страховая пенсия и накопительная.

Из чего состоит? Из фиксированной платы и баллов.

Нужна методика перерасчета пенсий в 2018 году? Подробнее здесь.

Интересует, какая пенсия в 2018 году в России? Смотрите далее.

Ожидать новых изменений в ближайшее время не стоит. Перерасчет будет происходить в прежнем режиме, а закон не внесет дополнительных поправок.

Что такое страховая часть пенсии и её размер в 2018 году

Формирование пенсии — это вопрос, который интересует львиную долю населения, как тех граждан, что уже вышли на пенсию, так и тех, кто лишь приближается к этому периоду, однако порой разобраться самостоятельно для граждан не представляется возможным из-за изобилия системы многочисленными терминами.

В 2002 году начались пенсионные реформы в РФ, теперь гражданин имеет возможность самостоятельно выбрать, какой вид пенсии он бы хотел получать:

  1. Накопительная — формируется на основании отчислений работодателем процента от ежемесячной зарплаты гражданина в ПФ;
  2. Страховая — зависит от стажа, заработной платы и наличия социальных льгот гражданина.

Все граждане, чей год рождения ранее 1966 года автоматически получают страховую пенсию, остальные сами принимают решение, что для них удобнее и выгоднее. Страховую, чаще всего, выбирают те, кто на протяжении трудовой деятельности имел официальное трудоустройство и хорошую заработную плату. Хотя это не является правилом, так как хорошая заработная плата гарантирует и высокую накопительную пенсию. Она формируется благодаря отчислением работодателя по 6% от месячной зарплаты, соответственно если зарплата высокая, то и пенсия при таком формировании обещает быть высокой.

Название страховой пенсии говорит о том, что претендовать на нее могут люди, которые лишаются дееспособности и переходят на обеспечение государством.

Говоря совсем просто, страховая пенсия — это выплаты государством гражданам средств в связи с тем, что человек не имеет возможности самостоятельно обеспечивать себя и удовлетворять материальные потребности.

Понятие страховой пенсии

Ранее понятия страховой и трудовой пенсии обозначали одно и то же явление, теперь назвать их синонимичными нельзя. После реформы 2015 года страховая пенсия заменила понятие трудовой, и стала в большей степени зависеть не от отчислений, сделанным гражданином или его работодателем, а от трудового стажа, теперь без необходимого показателя этой величины пересчет прочих показателей, влияющих на размер пенсии просто не производится.

Для получение страховой пенсии также необходимо выполнение следующих требований:

  • Достижение пенсионного возрастного порога (на данный момент эти показатели равняются 55 годам и 66 у женщин и мужчин соответственно);
  • Рабочий стаж должен достигать как минимум 9 лет;
  • Также реформа 2015 года предполагает перевод всех пенсионных прав в пенсионные баллы, значение этой переменной должно быть не менее 13,4;
  • Человек должен являться гражданином РФ и обладать страховкой, оформленной по действующему законодательству.

Виды страховой пенсии

Кроме того, что страховая пенсия сама является составляющей основной пенсии, этот вид пенсии также различает несколько видов, имеющих отличия по типу основания для начисления:

  • Возраст — начисление пенсии производится по достижению пенсионного возраста, который может менять свое значение в зависимости от района труда и проживания (районы Крайнего Севера и приравненные к нему районы могут гарантировать более ранний выход на социальное обслуживание), от условий труда (условия, опасные для здоровья и жизни, также понижают порог выхода на пенсию), а также занимаемой должности (работники бюджетных организаций, а также военнослужащие и работники силовых структур по выслуге лет могут раньше начать получать пенсию);
  • Инвалидность — при получении гражданином инвалидности 1, 2, 3 группы или инвалидности с детства вне зависимости от страхового стажа и прочих показателей, ему назначаются выплаты от государства (соответственно, при 3 группе выплаты самые наименьшие, при 1 или при инвалидности с детства — максимальные из возможных);
  • Потеря кормильца — назначаются гражданам, потерявшим родственника или опекуна, который занимался материальным обеспечением (претендовать на такую пенсию могут граждане до 18 лет, а также в возрасте 18-23 лет при условии, что человек проходит обучение очной формы и при этом не имеет официального трудоустройства).

Фиксированная выплата 2018 года

Фиксированная выплата стала заменять понятие базовой части трудовой пенсии.

В 2018 году фиксированная выплата к страховой пенсии назначается следующим категориям граждан:

  • Граждане, которые имеют трудовой стаж 15 лет в районах Крайнего Севера или приравненных к нему районах, при этом общий стаж у женщин должен быть 20 лет, у мужчин — 25 лет;
  • Лицам с инвалидностью, причем выплата производится всем инвалидом вне зависимости от группы;
  • Сиротам;
  • А также лицам, потерявшим кормильца.

Размер фиксированной выплаты для разных категорий различается, повышение этой части страховой пенсии также подвергается всем индексациям, производимых с пенсиями.

Особые случаи повышения фиксированной выплаты

Некоторые граждане имеют возможность получать фиксированную выплаты в увеличенном размере:

  • Граждане, имеющие необходимый стаж работы в районах Крайнего Севера получают повышение в размере 50%;
  • При наличии стажа работы в районах, приравненных к Крайнему Северу, увеличение равняется 30%;
  • По достижению гражданином 80-летнего возраста страховая пенсия становится больше на 100%;
  • Также если у 80-летним граждан на обеспечении имеются иждивенцы за каждого из них положено повышение пенсии (однако учитывается не более 3-х иждивенцев).

Расчет страховой пенсии

Для получения страховой пенсии необходимо подать соответствующее заявление в отделение ПФ, которое будет рассмотрено за период, равный 10 дням, после чего объявляется результат заявителю.

При желании гражданин может самостоятельно рассчитать размер этой выплаты так:

Сумма пенсионных баллов*стоимость 1-го балла

Такая реформа стала употребляться после недавней реформы расчета пенсионных выплат 2015 года.

Индивидуальный пенсионный коэффициент можно вычислить так:

(коэффициент, начисленный за период работы до 2015 года+коэффициент, начисленный за трудовой период после 2015 года)*повышающий коэффициент для расчета выплаты

Причем, значение последнего показателя могут увеличить работающие пенсионеры. Система такова, что если гражданин после пенсии продолжает работать, то страховая часть пенсии не подвергается индексациям и повышениям, зато увеличивается количество баллов и коэффициент. Еси человек выходит на пенсию позже назначенного срока на 1 год позже, то это значение увеличивается на 7%, 5 лет — 45%, 8 лет — 90%.

Также граждане могут подать заявление в ПФ для пересчете страховой пенсии в том случае, если условия, по которым произошло начисление претерпели изменения. Причинами для пересчета могут послужить:

  • Достижение 80-летнего возраста (но лишь при условии, что ранее не был произведен пересчет по причине получения 1 группы инвалидности);
  • Смена группы инвалидности;
  • При изменении состояния пенсионных накоплений (поступившие страховые отчисления или возникновении данных, не учтенных ранее);
  • Изменение количества лиц, проживающих в качестве иждивенцев пенсионера;
  • Если трудовой стаж на Крайней Севере или приравненных к нему районах достиг необходимого размера;
  • Учет нестраховых периодов (уход за ребенком, инвалидом 1 группы или 80-летним пенсионером);
  • Изменение статуса гражданина, потерявшего кормильца.

Итак, для назначения страховой пенсии, которая на данный момент заменила понятие трудовой пенсии, нужно обратиться с заявлением в ПФР с документом, подтверждающим личность заявителя и документами, которые выступают доказательством в необходимости таких выплат. В основном, пенсия страхового характера зависит от трудового стажа и пенсионных баллов. Кроме того, даже после ее назначения можно подать на пересчет и увеличить ее, в случае изменения условий, благодаря которым изначально произошло назначение выплат.

Бесплатная юридическая консультация

Справочно-консультационный центр по пенсиям. Бесплатная консультация онлайн

Страховая пенсия по старости в 2018 году: как оформить, документы

Заказать обратный звонок для консультации

С 1 января 2018 года изменились требования и условия оформления пенсии для граждан, которые уходят на заслуженный отдых в общем порядке – по достижению пенсионного возраста и на основании трудового стажа. В статье разберем, как оформляется страховая пенсия по старости в 2018 году, какова процедура подачи документов, какой срок назначения пенсионных выплат.

Страховая пенсия по старости в 2018 году: требования и условия оформления

Страховая пенсия по старости в 2018 году: как оформить, документы

Порядок приобретения права на страховую пенсию по старости регулируется положениями федерального законодательства. На основании ФЗ-400 граждане приобретают право на назначение страховой пенсии по старости при одновременном выполнении следующих условий:

  • достижение общеустановленного пенсионного возраста;
  • наличие необходимого трудового стажа;
  • показатель ИПК, накопленного в течение трудовой деятельности, не ниже минимально установленного показателя.

Пенсионная реформа, положения которой вступили в силу с 01.01.15, внесли существенные коррективы в условия назначения страховой пенсии по старости. Согласно законодательным изменениям, требования к будущим пенсионерам относительно минимального трудового стажа и ИПК, необходимых для приобретения права на пенсию, растут с каждым годом. В частности, для оформления страховой пенсии в 2017 году гражданину было достаточно иметь:

  • страховой стаж – от 8 лет;
  • ИПК – от 11,4.

При соблюдении третьего условия (достижение пенсионного возраста), вышеуказанные значения стажа и ИПК позволяли гражданину оформить страховую пенсию по старости в общем порядке.

Для лиц, уходящих на пенсию в 2018 году, требования по стажу и ИПК повышены до следующего уровня:

  • страховой стажот 9 лет;
  • ИПК – от 13,8.

Отметим, что в соответствие с изменениями, внесенными в ФЗ-400, требования к стажу и ИПК для будущих пенсионеров по возрасту будут повышаться и в последующие годы. Граждане, которые достигнут пенсионного возраста в 2019 году, смогут оформить страховую пенсию по старости при условии наличия стажа от 10 лет и ИПК не ниже 16,2. Требования для назначения пенсии достигнут предельной величины в 2025 году (стаж от 15 лет, ИПК минимум 30).

В настоящее время среди работающих граждан и будущих пенсионеров активно обсуждается вопрос повышения пенсионного возраста. Действительно, многие чиновники все чаще говорят о повышении пенсионного возраста как наиболее эффективной мере снизить дисбаланс пенсионного бюджета. Однако, на данный момент этот вопрос остается на уровне обсуждений и дискуссий. По состоянию на начало 2018 года на законодательном уровне не приняты какие-либо нормативные акты, которые регламентируют повышение пенсионного возраста. Таким образом, в 2018 году, как и ранее, для оформления пенсии гражданину необходимо достичь возраста 55/60 лет (Ж/М).

Как оформить страховую пенсию по старости в 2018 году

Несмотря на изменение требований к назначению пенсии, порядок оформления пенсионных выплат в 2018 не изменился. Для получения выплат в 2018 году гражданину, как и прежде, следует обратиться в территориальный орган ПФР с необходимыми документами.

Пакет требуемых документов

Прежде чем обратиться в ПФР, будущему пенсионеру необходимо подготовить следующие документы:

  1. Удостоверение личности. Граждане РФ подают в ПФР паспорт, иностранцы и лица без гражданства – документ, подтверждающий постоянную регистрацию на территории РФ.
  2. СНИЛС. Основным документом, дающим право на получение страховой пенсии, является свидетельство о присвоении СНИЛС – страхового номера индивидуального лицевого счета. Данный документ подтверждает регистрацию гражданина в системе ОПС (обязательное пенсионное страхование). Кроме того, на основании СНИЛС сотрудники ПФР рассчитывают общую сумму взносов, внесенных застрахованным лицом в счет ОПС, а также показатель ИПК.
  3. Трудовая книжка. Данный документ подтверждает официальный страховой стаж будущего пенсионера, и, как следствие, его право на получение страховой пенсии по возрасту. Если гражданин располагает документами, которые подтверждают стаж работы в рамках гражданско-правовых договоров, то такие документы также следует предъявить в ПФР (копи договоров, актов выполненных работ). В особых случаях подтвердить трудовой стаж могут иные документы, такие как трудовая книжка колхозника, военный билет, справки, выданные муниципальными учреждениями (для госслужащих), т.п.

Вместе с вышеперечисленными документами будущему пенсионеру необходимо составить и подать в ПФР заявление. Действующим законодательством не утверждена форма, согласно которой должно быть оформлено заявление на назначение страховой пенсии по старости, таким образом, документ может быть составлен в свободной форме. При этом на официальном сайте ПФР размещен бланк заявления, которым рекомендуется пользоваться будущему пенсионеру при обращении в ПФР. Документ содержит следующую обязательную информацию:

  • полное наименование органа ПФР, в который подается документ;
  • данные о заявителе (ФИО, адрес, гражданство, паспортные данные, т.п.);
  • вид назначаемой выплаты (отметка в графе «назначить страховую пенсию по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии»);
  • дополнительная информация (факт трудоустройства будущего пенсионера, наличие иждивенцев, т.п.);
  • перечень прилагаемых документов.

Бланк заявления можно скачать здесь ⇒ Заявление о назначении страховой пенсии.

После заполнения бланка заявитель ставит свою подпись и указывает актуальную дату.

Пошаговая процедура оформления

Гражданин может обратиться в ПФР за назначением страховой пенсии по старости в момент возникновения такого права. Лицо, оформляющее пенсию в 2018 году, вправе подать документы в ПФР при одновременном выполнении следующих условий:

  • заявитель достиг возраста 55/60 лет (Ж/М);
  • трудовой стаж будущего пенсионера на момент достижения пенсионного возраста – минимум 9 лет;
  • ИПК, накопленный гражданином с начала трудовой деятельности до момента обращения в ПФР, составляет не менее 13,8.

Рассмотрим пример. В апреле 2018 года Уткину исполнилось 60 лет. По состоянию на 01.05.18 страховой стаж Уткина составляет 11 лет, ИПК – 18,7. Так как все условия для назначения страховой пенсии по старости выполнены, Уткин может обратиться в ПФР для оформления пенсионных выплат.

Ниже представлена пошаговая процедура для оформления страховой пенсии по старости в 2018 году:

Шаг-1. Передача документов в ПФР.

По факту приобретения права на пенсию и при условии наличия требуемых документов, гражданин передает бумаги в территориальный ПФП по месту жительства, одним из следующих способов:

  • лично (будущий пенсионер передает документы сотруднику ПФР «из рук в руки»);
  • через представителя (при наличии нотариальной доверенности или прочих законных оснований, заявление и прочие документы для назначения пенсии может передать представитель);
  • почтой России (заявитель может отправить документы письмом с уведомлением и описью вложений на ближайшем почтовом отделении);
  • в электронном виде (интернет-ресурсы сайта ПФР предоставляют пользователям возможность оформить электронную заявку для назначения пенсии через «Личный кабинет»).

В каждом из случаев момент обращения за пенсией определяется на основании даты, указанной в заявлении.

Шаг-2. Процесс обработки заявки.

После получения документов от заявителя, сотрудники ПФР в течение 10-ти рабочих дней проверяют бумаги и устанавливают право гражданина на получение пенсионных выплат.

Шаг-3. Получение уведомления.

По истечению 15-ти рабочих дней с момента обращения, ПФР отправляет заявителю уведомление о назначении пенсии. Уведомление направляется гражданину в электронном виде на почтовый адрес, указанный в заявлении.

Если ПФР отказал в назначении пенсии

В случае если заявитель не предоставил часть документов, либо бумаги оформлены неверно, ПФР направляет гражданину уведомление о необходимости доработки бумаг. Если будущий пенсионер исправит ошибки и несоответствия в течение 3-х месяцев с момента получения уведомления, то пенсия ему будет назначена по дате первоначального заявления.

За органом ПФР сохраняется право отказа в назначении пенсии (основная причина – отсутствие у заявителя права на выплату). В таком случае ПФР направляет гражданину соответствующее уведомление с указанием мотивированных причин отказа в выплате. При этом заявитель вправе оспорить решение ПФР в судебном порядке.

Как получить страховую пенсию по старости в 2018 году

Как и в предыдущие годы, в 2018 году пенсионер может получить страховую пенсию по старости следующими способами:

  • на почтовом отделении;
  • на дому (доставка почтальоном или курьером через спецорганизацию);
  • в кассе банка или спецорганизацию;
  • в виде безналичного перевода на банковскую карту. Читайте также статью ⇒ «Карта МИР для пенсионеров».

Выплата пенсии, оформленной через Почту России, осуществляется в соответствии с графиком, утвержденном на конкретном почтовом отделении. Читайте также статью ⇒ «График выплаты пенсии на почте или Сбербанке в 2018 году»

Страховая пенсия по старости в 2018 году инвалидам

Граждане с инвалидность также могут оформить страховую пенсию по старости. В 2018 году для данной категории лиц установлены общие условия назначения пенсионных выплат:

  • исполнение гражданином 55/60 лет (Ж/М);
  • минимальный стаж – 9 лет;
  • ИПК не ниже 13,8.

Процедура оформления страховой пенсии по старости для инвалидов соответствует общему порядке. В случае если на момент достижения пенсионного возраста инвалид не имеет достаточного стажа или показателя ИПК, то ему назначается социальная пенсия по старости.

Статья написана по материалам сайтов: personright.ru, jurkom74.ru, 101zakon.ru, grazhdaninu.com, pensiya-expert.com.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий