Как в Пенсионном фонде оформить патронаж над пожилым человеком старше 80 лет?

Очередной интереснейший вопрос пришёл к нам в редакцию: «Скажите, сколько платят и идёт ли общий трудовой стаж за уход (опекунство/патронаж) за пожилыми людьми старше 80 лет?».

С возрастом человеку всё труднее становится противостоять вызовам современной жизни. Если в социалистическом государстве пенсионный период не всегда воспринимался как «заслуженный отдых», хотя его именно так и называли, то в жёстких современных реалиях люди пожилые чувствуют себя особенно незащищёнными.

Для них наступает полоса жизни, когда трудно себя обслужить даже в быту, а тут ещё и болезни, которые случаются чаще и переносятся тяжелее. В такой ситуации становится невозможно обойтись без посторонней помощи.

Государство предусмотрело возможность лицам, достигшим 80-летнего возраста, получить такую помощь от других граждан. Помощь эта выразилась в предоставлении компенсационной выплаты по уходу (КВУ) за престарелым нетрудоспособным лицом. Эти деньги выделяются наряду с положенной пенсией тому, за кем требуется уход.

Выделение денег производится органом ПФР, если находится трудоспособный гражданин, готовый ухаживать за стариком, которому 80 лет или больше.

Содержание

Кто может рассчитывать на КВУ, ухаживая за стариком 80 лет?

Ухаживать за пожилым пенсионером может кто угодно. Но, чтобы воспользоваться КВУ, надо соответствовать определённым условиям:

  • быть трудоспособным гражданином, не работающим;
  • не получать пенсии и не состоять на учёте в службе занятости, то есть – не числиться безработным.

При этом неважно, является ли попечитель родственником или посторонним; живёт ли с опекаемым лицом под одной крышей или просто приходит помогать.

В то же время, с точки зрения возможности предоставления КВУ, в качестве работы расценивается предпринимательская деятельность (ИП) или иная, оформленная посредством трудового или гражданско-правового договора, — адвокатская, охранная и прочая подобная.

Например, если гражданин, являясь предпринимателем, временно не занят, то он, ухаживая за престарелым родственником, на КВУ рассчитывать не может. Вот когда он потеряет статус ИП – тогда пожалуйста.

Когда право на КВУ теряется?

Допустим, что нашёлся человек, который согласился ухаживать за стариком и получил право на КВУ. Процесс ухаживания начался и благополучно продолжается. Прервать его могут вновь возникшие обстоятельства следующего характера.

  1. Кто-нибудь из двоих умирает, ухаживающий или подопечный. Это естественное окончание отношений.
  2. Подопечный не доволен тем, как за ним ухаживают, о чём пишет заявление в органы опеки. После проверки составляется акт, и выплаты КВУ данному попечителю прекращаются.
  3. Подопечное лицо устраивается в стационар, муниципальный или государственный. Теперь за ним будут ухаживать там, и КВУ прежнему попечителю платить не за что.
  4. Попечитель выходит на пенсию, или получает статус безработного, или, наоборот, устраивается на работу официально.

В этом случае он обязан в 5-дневный срок сообщить в органы опеки и ПФР о том, что его статус изменился и он потерял право получать КВУ. Если он этого не сделает, то незаконно полученные деньги будут с него взысканы и направлены обратно в казну.

Какие документы нужно предоставить для оформления КВУ?

Лица, желающие поухаживать за пожилым человеком, обязаны подготовить следующий пакет документов:

  • паспорт, удостоверяющий тот факт, что данное лицо является трудоспособным гражданином РФ;
  • трудовую книжку, по которой видно, что предполагаемый опекун не трудоустроен;
  • собственное заявление о намерении ухода за подопечным;
  • справку из местного ПФР о том, что пенсия ему не положена и выплаты не производятся;
  • справку из органа занятости о том, что он не числится безработным.

В пакете должны присутствовать и документы со стороны подопечного:

  • его паспорт, как гражданина РФ, и трудовая книжка;
  • заявление о согласии на получение ухода со стороны предполагаемого опекуна, должным образом оформленное;
  • документ о медицинском освидетельствовании подопечного, подтверждающий факт его потребности в постороннем уходе; если опекаемому лицу более 80 лет, то такая справка не требуется.

Решение о назначении КВУ (или отказе) принимается в местном органе ПФР в течение 5 дней, считая от подачи документов (если пакет неполон, то дата приёма документов отодвигается до момента достижения полного комплекта).

Деньги должны выплачиваться в том же месяце, когда будет принято положительное решение.

Размер КВУ

Пенсионеры, достигшие 80 лет, не всегда могут рассчитывать на постороннюю помощь. Если человек после 80 лет имеет статус ИП, или, например, преподаёт в учебном заведении, то он считается трудоспособным, и для ухода за ним КВУ не полагается.

КВУ есть компенсация трудоспособным лицам, не работающим и тратящим своё время и усилия на уход за старым нетрудоспособным человеком. Эту дотацию платит государство из своих средств, и сегодня её сумма составляет 1200 руб.

Кроме того, КВУ подлежит увеличению за счёт районного коэффициента в тех регионах, в которых такой коэффициент применяется, в том числе и к пенсиям. Например, в Тюменской области, в Ненецком автономном округе такой коэффициент действует, он равен 1,6. Соответственно, КВУ = 1920 (1200 х 1,6).

Индексация для КВУ не предусмотрена действующим законодательством РФ.

Если такой доброй души не находится, а в уходе пенсионер всё-таки нуждается, то ему государство может предоставить уход со стороны социальных служб, совершенно бесплатный. Такое право пенсионеру гарантировано.

Какие обязанности надо выполнять по уходу за пенсионером?

Человек, пожелавший ухаживать за престарелым пенсионером, обязан чётко представлять себе, в чём будут состоять его обязанности. В них входят:

  • оказание помощи подопечному в бытовых вопросах, в физическом уходе;
  • покупка продуктов, одежды, предметов гигиены и всего необходимого;
  • оплата коммунальных услуг, налогов и счетов из средств опекаемого лица, совершение необходимых денежных операций в его интересах;
  • во всех жизненных ситуациях необходимо защищать права опекаемого и блюсти его интересы.

Что касается финансовых операций, то от опекуна требуется ежегодно предоставлять в органы опеки письменный отчёт.

Включается ли время, потраченное на уход за пенсионером, в стаж?

Да, в соответствии со статьёй 12 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ. Получается, что КВУ, как государственная поддержка, мотивирует попечителя не только деньгами, но и возможностью пополнить стаж в предвидении будущей пенсии.

За 1 год ухода опекун зарабатывает 1,8 балла, и сам этот год включается в трудовой стаж.

Если уход осуществляется за несколькими пенсионерами или инвалидами старше 80 лет, и имеется разброс дат, то в стаж включается общий период, в течение которого осуществлялся уход хотя бы за одним нетрудоспособным лицом.

Один раз засчитываются годы, и один раз применяется увеличение баллов, вне зависимости от того, сколько нетрудоспособных лиц находилось на попечении опекуна – то есть, для стажа важен сам факт ухода. А вот деньги (КВУ) опекун получает за каждого опекаемого.

Если не хватает страхового стажа для выхода на пенсию, что делать? Читайте совет нашего автора.

Что представляет собой уход за пожилыми людьми за квартиру?

Нет в законодательстве РФ такого понятия, как «опека над престарелым лицом с правом последующего наследования имущества».

То есть, опекун НЕ будет наследовать имущество подопечного лица, в том числе и жилья. Но ничто не мешает опекаемому лицу по собственному желанию оставить некоторое своё имущество, и жильё в том числе, своему опекуну.

Это делается различными способами, например, составлением завещания в пользу опекуна, или договором ренты. Одинокие старики иногда рассматривают этот шаг как реальную возможность получить достойный уход в старости.

А для человека, не имеющего жилья и даже надежды на его приобретение, шанс получить в наследство квартиру тоже на редкость заманчив, даже если придётся посвятить несколько лет малоприятной работе по уходу за стариками.

Здесь интересы сторон совпадают, и, при условии добросовестного отношения ко взаимным обязательствам, обе стороны получат желаемое.

Но, если не затрагивать вопросы уголовного или морального порядка, то сотрудничество опекуна и опекаемого, основанное на наследовании жилья, может оказаться взаимовыгодным.

Только надо всё правильно оформить с юридической точки зрения, договором и (или) завещанием, заверенными нотариально. Составляя договор, надо постараться учесть возможные риски с обеих сторон и снизить их в максимальной степени.

Договоров такого порядка, например, ренты, заключается немного, поскольку каждая сторона боится оказаться обманутой:

  1. Стариков пугает вероятность остаться наедине с мошенниками.
  2. Потенциальные рентодатели опасаются, что ноша, которую они взвалят на себя, окажется непосильной.

Пожилые люди чаще стараются заключить договор ренты не с частным лицом, а с государством. Уход в этом случае может быть получен минимальный, но гарантированный. Чаще всего это проживание в доме престарелых, где старики находятся под присмотром и медицинским контролем.

Заключение

Компенсационную выплату следует рассматривать как вид государственной поддержки собственных граждан. Нетрудоспособные граждане получают уход, а трудоспособные – стаж. При этом небольшая сумма КВУ не является мотивом для её недобросовестного использования.

Уход за стариками таит в себе много обременительных моментов, которые не может компенсировать та небольшая сумма, которую за это можно получить. Да и пенсионные органы имеют все полномочия проверить, насколько качественно ухаживают опекуны за своими подопечными.

Оформлять помощь по уходу за пожилыми людьми, как ожидается, станут люди небезразличные, которым действительно хочется помочь пенсионерам, скрасить и облегчить одинокую старость.

Многие старики остаются с ней наедине, забытые беззаботными детьми или не удосужившись их завести. Исправлять что-либо уже поздно, остаётся надеяться на то, что добрые люди тебя не оставят.

И действительно, такие люди находятся. А государство, со своей стороны, ненавязчиво подталкивает их к выбору этого пути.

Условия выплаты пособия по уходу за пенсионером старше 80 лет в 2018 году

С возрастом пенсионеру все сложнее дается самостоятельный уход за собой. А после того, как разменян восьмой десяток, без помощников могут обойтись уже единицы. Заботу о таких людях обычно берут на себя родственники, а иногда и просто добрые знакомые. Государство, в свою очередь, пытается дополнительно стимулировать таких граждан с помощью компенсационных выплат, назначающихся за уход за пенсионером после 80 лет. Но получить подобное поощрение от государства можно только при соблюдении определенного набора условий.

Условия назначения выплат

Пособие по уходу за пенсионерами старше 80 лет выплачивается на основании президентского указа №1455 от 26.12.2006 г. Уход за пожилыми людьми может производить как родственник, так и посторонний человек. Степень родства никак не сказывается на размере полагающихся помощнику компенсационных выплат.

Не имеет значения и то, проживает ли данное лицо вместе с подопечным. При назначении подобного рода опеки подразумевается, что пожилой человек еще не полностью потерял трудоспособность и нуждается лишь в частичном уходе.

В обязанности лица, взявшего на себя уход за пенсионером, входит:

  • покупка продуктов питания, лекарств и средств гигиены;
  • уборка;
  • при необходимости готовка и стирка;
  • оплата коммунальных платежей и налогов;
  • при проживании подопечного в частном доме – уборка снега зимой, травы летом;
  • иные услуги по согласованию сторон.

Помимо небольшой финансовой компенсации, за осуществление ухода за престарелыми полагается начисление пенсионного стажа. В связи с этим назначаемый в качестве помощника гражданин должен соответствовать законодательно установленным критериям:

  • находится в трудоспособном возрасте;
  • не иметь официального трудоустройства, в том числе по договору ГПХ;
  • не осуществлять предпринимательской деятельности;
  • не состоять на учете в центре занятости с выплатой пособия по безработице;
  • не получать пенсию или иные государственные выплаты.

При обнаружении проверяющими органами нарушения хотя бы одного из условий все денежные средства, выплаченные за период незаконного получения компенсации, подлежат возврату в Пенсионный фонд РФ.

Ограничения устанавливаются также и по возрасту. За плату оказывать помощь старикам могут только лица старше 16 лет. Это объясняется тем, что подписание подобного социального договора выступает аналогом трудовых отношений, которые, согласно ст. 63 ТК РФ, не могут заключаться с гражданами моложе 16 лет. Несовершеннолетние лица также не должны быть трудоустроены и иметь какие-либо иные доходы. Исключение составляет только стипендия от образовательного учреждения, которая к доходам не приравнивается.

Тем не менее, в трудовом законодательстве описаны особые случаи, позволяющие заключать трудовые договоры с лицами от 14 лет. Для этого необходимо письменно оформить разрешение от родителей несовершеннолетнего и органов опеки. К тому же, в таком возрасте положены только облегченные условия труда, поэтому школьника не назначат ухаживать за недееспособным человеком. Но для еще бодрой и достаточно здоровой бабушки вполне можно попытаться назначить в помощники нетрудоустроенного несовершеннолетнего внука, собрав для этого дополнительные документы.

Ребенку младше 16 лет при оформлении ухода за пенсионером не требуется разрешение от родителей и органов опеки в том случае, если он признан дееспособным по решению суда.

Особых требований к самому пенсионеру не устанавливается. По исполнении 80 лет ему не могут отказать в назначении помощника. Исключение составляют случаи, когда гражданин получает сразу 2 пенсии – по старости и за стаж в силовых структурах – либо когда он продолжает трудовую деятельность.

Размер и порядок выплаты компенсации

Компенсационная выплата перечисляется ежемесячно в сумме 1200 рублей. В 2018 году повышения пособия не планируется. Размер компенсационной выплаты может быть несколько увеличен в регионах с неблагоприятным климатом за счет применения районных коэффициентов.

Оплата осуществляется не напрямую помощнику, а выступает в роли надбавки к пенсии пожилого человека. Такие меры приняты с целью защиты стариков от мошенников, уклоняющихся от исполнения своих обязанностей после оформления выплаты. Лицам, осуществляющим помощь, услуги оплачивает ее непосредственный получатель, то есть сам пенсионер.

Нетрудоустроенные граждане вправе ухаживать за неограниченным количеством нетрудоспособных лиц, от каждого из них получая компенсационные выплаты. При этом они не теряют возможности по формированию своих прав на страховую пенсию, так как за каждый год получения пособия по уходу им полагается 1,8 пенсионных балла.

Как оформляется выплата?

Оформить пособие по уходу за пенсионером можно в местном отделении ПФР. Это должен быть именно тот орган, в котором числится пенсия подопечного. В пенсионный фонд необходимо подать 2 заявления – от лица, претендующего на выплату, и от самого пожилого человека. Процедура оформления выплат требует присутствия пенсионера, однако если по состоянию здоровья он не может посетить государственные органы, все действия от его имени вправе совершить представитель, имеющий нотариально заверенную доверенность. Действовать через представителя может и человек, планирующий осуществлять уход за стариком.

Гражданин, оказывающий помощь пенсионеру, в заявлении должен указать:

  • Ф.И.О.;
  • номер СНИЛС;
  • гражданство;
  • адрес прописки, а также фактический адрес в случае их несовпадения;
  • свои контакты (телефон и электронная почта);
  • данные паспорта;
  • дату, с которой начнется осуществление ухода;
  • основание для начисления выплат (в данном случае исполнение подопечному 80 лет);
  • свой трудовой статус;
  • дату и подпись.

Если заявление подается через представителя, то в нем также указываются его данные (Ф.И.О., адрес, паспорт) и реквизиты доверенности.

Пенсионер, в свою очередь, пишет заявление о согласии на уход. В нем указывается:

  • Ф.И.О.;
  • номер СНИЛС;
  • адрес;
  • номер телефона;
  • данные, указанные в паспорте;
  • трудовой статус, в том числе отметка о получении пенсии;
  • основание для назначения помощника (возраст 80 лет);
  • дата и подпись.

Помимо заявлений от обеих сторон, в ПФР необходимо предоставить документы, подтверждающие исполнение всех условий для начисления выплат.

Какие документы нужны?

Перечень документов, требующихся для оформления пособия, утвержден Правительством РФ в Постановлении №343 от 04.06.2007 г. Его последняя редакция от 02.06.2016 г. содержит следующие требования к документам, которые должен предоставить претендующий на выплаты гражданин:

  • паспорт;
  • справка об отсутствии пенсионных выплат (выдается отделением ПФР по месту регистрации лица);
  • справка об отсутствии пособия по безработице (выдается в центре занятости);
  • трудовые книжки обеих сторон.

Если выплата оформляется на гражданина младше 16 лет, то дополнительно предоставляется разрешение от одного родителя и органов опеки.

В отличие от процедуры оформления ухода за недееспособным пенсионером, в данном случае никаких медицинских документов, доказывающих нетрудоспособность подопечного, не требуется. Возраст от 80 лет, подтверждаемый с помощью паспорта, является достаточным основанием для начисления компенсационных выплат лицу, оказывающему помощь пенсионеру.

Направленный в ПФР пакет документов рассматривается на протяжении 10 рабочих дней. При положительном исходе выплаты начинают начислять с месяца их оформления. При вынесении отказа работниками фонда предоставляется письменное обоснование такого решения.

Уведомление о прекращении осуществления ухода

Гражданин, осуществляющий уход за пенсионером, обязан в течение 5 дней сообщить органам ПФР об обстоятельствах, являющихся основанием для прекращения начисления компенсационных выплат. К таким обстоятельствам относят:

  • смерть подопечного;
  • назначение помощнику пенсии (не только по старости, но и по любому другому основанию, например по инвалидности);
  • постановка помощника на учет в центре занятости;
  • осуществление трудовой деятельности (как помощником, так и подопечным);
  • помещение пенсионера в дом-интернат для престарелых.

При возникновении одного из вышеперечисленных обстоятельств лицо, ранее оказывавшее помощь старику, обязано подать в органы ПФР заявление о прекращении осуществления ухода. Сам пенсионер тоже вправе отказаться от предоставляемых ему услуг при неудовлетворенности качеством оказываемой помощи или по любым иным причинам. Для этого также подается заявление в ПФР.

Если не удается найти хорошего помощника, согласного оказывать уход за компенсационные выплаты, можно обратиться за помощью в органы соц. защиты. Одинокому пенсионеру в возрасте от 80 лет обязаны предоставить социального работника, который будет несколько раз в неделю оказывать ему помощь по дому, приносить продукты и медикаменты.

Иные основания для назначения выплат

Помимо ухода за пенсионерами в возрасте от 80 лет, ранее упоминаемый президентский указ №1455 утверждает и другие основания для начисления компенсационных выплат. К ним относят:

  • наличие у подопечного инвалидности;
  • тяжелое состояние здоровья подопечного (потребность в уходе должна быть официально подтверждена медико-социальной экспертизой).

Размер выплаты в данном случае также равен 1200 рублей с индексацией на районный коэффициент в отдельных регионах.

Назначение выплаты по уходу за детьми-инвалидами имеет особый порядок. Здесь учитывается степень родства лиц, оказывающих помощь. Выплаты могут составлять:

  • 5500 рублей в случае осуществления ухода родителями, опекунами или попечителями;
  • 1200 рублей при оказании помощи любыми другими гражданами.

Оформление выплат по уходу за вышеуказанными категориями нетрудоспособных граждан осуществляется в том же порядке, что и за пожилым пенсионером. В ПФР подается тот же пакет документов, к которому дополнительно необходимо приложить справку об инвалидности или медицинское заключение, подтверждающее потребность подопечного в уходе.

Набор льгот для пенсионера старше 80 лет

Компенсационные выплаты за уход — это не единственная привилегия, которую можно получить от государства в преклонном возрасте.

На федеральном уровне пенсионерам положены следующие льготы.

  1. Скидка 50% на услуги ЖКХ при наличии инвалидности либо статуса ветерана труда, войны, труженика тыла или иных заслуг перед Отечеством.
  2. Скидка 100% на взносы на капитальный ремонт, положенная всем гражданам в возрасте от 80 лет.
  3. Предоставление набора социальных услуг, включающего в себя бесплатные медикаменты, путевки в санаторий и льготный проезд в общественном транспорте, для инвалидов и заслуженных граждан России.

Льготы по коммунальным платежам оформляются в органах соц. защиты. За правом пользования набором социальных услуг необходимо обращаться в ПФР. Там же можно написать заявление, согласно которому социальные услуги будут заменены денежной компенсацией, выплачиваемой к основной пенсии.

Перечень льгот, предоставляемых гражданам в возрасте 80 лет региональными властями, может различаться. Как правило, в него входит:

  1. первоочередное предоставление места в доме престарелых;
  2. обеспечение квартирой по договору соц. найма в случае признания жилья пенсионера непригодным для проживания;
  3. льготное медицинское обслуживание, бесплатное изготовление зубных протезов и т. п.
  4. освобождение от ряда налогов (земельного, имущественного);
  5. дополнительные 14 дней отпуска для пенсионеров, продолжающих трудиться.

О действующих в регионе привилегиях можно узнать в местном органе соц. защиты. При невозможности личного посещения госучреждений получить информацию о льготах, а также заняться их оформлением вправе родственник пенсионера либо любой другой его представитель. Также родственникам не стоит отказываться и от выплат по уходу, даже если помощь оказывается далеко не из-за финансового интереса. Сумма хоть и небольшая, но оформляется без особых хлопот и гарантирует дополнительные баллы к пенсии.

Сколько платят за опекунство?

Существует множество различных государственных выплат. Одной из них является выплата за опекунство. Дабы разобраться во всех тонкостях и нюансах вопроса, давайте изначально разберемся, что обозначает само понятие опекунства. Опекунство – вид семейного устройства для несовершеннолетних или недееспособных граждан.

В процедуре опекунства существует два действующих лица:

  • Подопечный – человек, над которым осуществляется опека.
  • Опекун – лицо, которого берет на себя обязательство по опеке подопечного/подопечной.

Нужно сказать, что выплаты за опекунство разнятся. Все зависит от того за кем ухаживает опекун. По факту, в большинстве случаев, суммы очень маленькие, но все же это лучше чем ничего. Помимо этого, опекунство включает в себя различные льготы. Они зависят от многих факторов. В первую очередь от вида опекунства.

Давайте рассмотрим, какие льготы могут получить опекуны:

  • Скидки на оплату ЖКХ.
  • Льготный проезд в транспорте.
  • Возможность бесплатно взять дополнительные выходные.
  • Возможность получения короткого рабочего дня.
  • Возможность отказа от сверхурочной работы.
  • Другое.

О пособии при опекунстве

Пособие при опекунстве, представляет собой ежемесячную денежную выплату. Она рассчитывается по различным показателям и зависит от множества факторов, которые каждый год претерпевают изменения.
Данная денежная сумма, выдается опекуну для того, чтобы он мог потратить её на необходимые для своего подопечного вещи, питание и так далее. Но по факту, не существует никакой проверки, куда ушли данные деньги.

Таким образом, получается, что пособие является просто надбавкой к доходам опекуна. С одной стороны, это хорошо, ведь деньги можно тратить на любые вещи и никакого контроля. Но с другой стороны, недобросовестные опекуны пользуются этим и тратят пособие на свои нужны. Тем самым оставляя подопечного практически на произвол судьбы.

Каждый год происходит индексация выплат, поэтому необходимо обращаться в государственные органы для пересчета пособия. Подводя итоги прошлых готов, можно сказать, что выплаты ежегодно увеличиваются примерно на 5-5.5%.

Сколько платят за опекунство над недееспособным человеком?

По факту, человек, ухаживающий за недееспособным лицом, делает это безвозмездно. Но все же, государством предусмотрены выплаты. Они не для всех, для их получения необходимо, чтобы гражданин подходил по специальным «параметрам», всего их три.

Рассмотрим их:

  • Опекун – лицо трудоспособного возраста. Нужно напомнить, что в России трудоспособный возраст от 16 до 55 у женщин, и от 16 до 60 у мужчин.
  • Нигде не работает. Тут вопрос спорный, поэтому рассмотрим его немного поподробней. Если человек работает неофициально, то он может получить пособие, так как по факту он нигде не работает. В то же время, если человек не работает, но по трудовой книжке числится на каком-либо предприятии или фирме, пособие он получить не сможет.
  • Ухаживает за инвалидом первой группы. В таком случае необходима специальная справка, которая подтверждена врачебной комиссией.

Касаемо выплат, то их может получить абсолютно любой человек, который подходит под вышеуказанные критерии.

При этом, он необязательно должен жить вместе с подопечным, но обязательно должен осуществлять за ним уход:

  • Размер выплаты уже достаточно долго сохраняет стабильность и составляет1200 рублей . Касаемо областей, где действуют повышенные коэффициенты, сумма умножается на установленный коэффициент.
  • Важно заметить и то, что существует категория – инвалиды детства. Такими являются взрослые люди, которые стали инвалидами первой группы, не достигнув 18 лет. Для них размер выплат увеличен до 5500 рублей .
  • Все же остальные, вне зависимости от обстоятельств получают1200 рублей .

Опекунство над пожилыми, сколько платят

Опекунство над пожилыми, приравнивается к опекунству над недееспособными. Точнее говоря, сумма остается, как и ранее, составляя 1200 рублей . Но здесь, как и ранее, существуют специальные правила получения опекунства.

Получить выплату возможно, если опекун входит в такие категории населения:

  • Трудоспособный возраст.
  • Официально не работает.
  • Ухаживает за лицом от 80 лет и старше.

Как и ранее, опекунство может оформить абсолютно любой человек, все зависимости от родства или проживания с подопечным. Единственный критерий – фактическая опека над пожилым человеком.

Виды выплат при опекунстве над несовершеннолетними

Все выплаты по опекунству над несовершеннолетними можно разделить на четыре группы. Каждая из них имеет свои особенности.

Давайте их детально рассмотрим:

  • Ежемесячное пособие. Денежные выплаты, которые опекун получает каждый месяц до достижения ребенком определенного возраста. Для получения подобного пособия необходимо обращаться в государственные органы.
  • Разовая выплата. Разовая выплата достаточно редкий случай, ведь зачастую опекуны получают ежемесячное пособие. Но случаи бывают разные, поэтому опекун может либо получить пособие один раз, или попросить органы опеки и попечительства о разовой выплате. Для этого необходимо указать причину и написать заявления. Рассмотрев причины, государственные органы либо оформят разовую выплату, либо отклонят запрос.
  • Региональное пособие для детей, взятых под опеку. Подобные выплаты, могут как существовать в любом регионе, так и не существовать. По факту, при рассмотрении бюджета в каждом регионе, местные органы власти решают, какую сумму регион может выделить на различные пособия в дополнение к общегосударственным пособиям. Таким образом, в разных регионах сумма сильно отличатся.

Таким образом, можно сказать, что государство поощряет опекунство всеми возможными способами. Можно проследить тенденцию, что выплаты, которые идут из регионального бюджета становятся меньше, чем дальше удаляется регион от Московской области.

Сколько платят за опекунство над ребенком?

Теперь давайте попробуем разобраться с точными цифрами и выясним, сколько платят за опекунство над детьми.

В первую очередь, нужно сказать, что когда родители берут под опеку ребенка, они получают разовую выплату – вознаграждение. Она зависит исключительно от региона, в котором происходит сама процедура. И действительно, по факту можно сказать, что в слаборазвитых областях, выплаты в разы меньше.

Помимо этого, существуют пособия, которые выплачиваются постоянно и стабильно, до достижения ребенком совершеннолетнего возраста. Они называются ежемесячным пособием.

Ежемесячные выплаты при опекунстве (попечительстве)

Перейдем теперь к ежемесячным выплатам. Они выплачиваются за счет бюджета субъекта Российской Федерации. Ответственность за выплаты лежит на плечах управления соцзащиты по месту жительства подопечного. Размер самих выплат определяется на уровне субъекта Российской Федерации.

Сложно разбирать все случаи во всех областях, поэтому возьмем за пример выплаты в Москве за прошедший год:

  • Ребенок младше 12 лет – 15 тысяч рублей .
  • Несовершеннолетний старше 12 лет – 20 тысяч рублей .
  • Ребенок, имеющий инвалидность – 25 тысяч рублей .

К сожалению, данными методами пользуются некоторые неблагополучные семьи. Они берут под опеку сразу много детей, и устраивают этакий частный детский дом. Дети растут ненамного лучше, чем в настоящем детском доме, а родители безбедно живут на ежемесячные пособия.

Вопросы-ответы

Давайте быстро пройдемся по наиболее часто возникающим вопросам, которые связаны с опекунством:

  • Если семья берет под опекунство пятерых детей, им полагаются какие-либо льготы?
    Ответ: Да, если семья берет под опекунство троих и больше несовершеннолетних, ежемесячно они будут получать дополнительно три тысячи рублей на каждого ребенка.
  • В соседней квартире живет старенькая бабушка, соседка помогает ей готовить, ходить в магазин, убирать и так далее. Может ли она оформить опекунство?
    Ответ: Да может, если она подходит под категорию граждан, которые могут оформить опекунство.
  • Если опекун не оформляет ежемесячных выплат, но вдруг подопечному срочно потребовались деньги на лечение, можно ли их как-то получить?
    Ответ: Да можно, существуют разовые выплаты. Для этого необходимо обратиться в соответствующий государственный орган, для оформления разовой выплаты. Её размер будет определен в соответствии с категорией, к которой относится подопечный опекуна. А также в зависимости от цели, для которой необходима материальная помощь.

Подводя итог всего вышесказанного, можно сказать, что выплаты за опекунство представляют собой материальную помощь, которая направлена на то, чтобы подопечный мог спокойно жить, несмотря на свои ограничения.

Но нужно признать, что на практике, данных средств далеко не всегда хватает даже для среднего уровня жизни.

Помимо этого, часто опекуны недобросовестно выполняют свои обязательства и тратят полученные деньги. Органа контроля нет, поэтому достаточно часто можно столкнуться с тем, что нуждающиеся не получают даже того минимума, который предусмотрен государством, а проконтролировать это возможности нет.

Cколько платят за опекунство? Выплаты опекунам в 2018 году

Защита и забота о малых, старых, больных и немощных всегда была в приоритете у государства. Всегда было достаточно, да и сейчас немало находится людей, готовых помочь ближнему, попавшему в сложную ситуацию, или беспомощному ребенку, старику, нуждающемуся в защите и поддержке. Многие делают это бесплатно, по велению сердца.

Однако, в современных непростых реалиях, актуальным остается вопрос финансовой поддержки таких благих начинаний. Государственные и муниципальные власти установили пособия, положенные за опекунство, как на государственном, так и на региональном уровнях. В данной статье мы рассмотрим, на какие выплаты может претендовать опекун недееспособного гражданина или ребенка согласно законодательству нашей страны.

Оплачивается ли опекунство над недееспособным гражданином

При опекунстве над взрослым недееспособным человеком подразумевается, что опекун выполняет свою работу безвозмездно. Однако, в некоторых случаях, денежные выплаты от государства все-таки возможны.

Перечень таких случаев зафиксирован в Постановлении Правительства РФ №343 от 04 июня 2007 года «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом 1 группы…».

В частности, в Постановлении сказано, что выплаты за опекунство получают граждане в следующих случаях:

  • Если опекун не имеет дохода и не работает;
  • Если его возраст соответствует возрасту трудоспособного человека: от 14 до 60 лет для мужчин и до 55 лет для женщин;
  • Его опекунские обязанности распространяются на пожилого человека старше 80 лет, на пожилого человека, которому требуется постоянный уход, или на инвалида 1 группы.

При этом, в условиях получения пособия не указана необходимость официального назначения опекуном данного лица.

При этом у него нет обязанности проживать вместе с опекаемым, хотя он и может проживать вместе с ним.

Сколько же может получать такой опекун? Стандартная оплата в таких случаях составляет 1200 рублей в месяц. Она едина для всей России, за исключением районов Крайнего Севера, где действуют повышающие коэффициенты.

Несколько большая сумма выплачивается опекунам, осуществляющим уход за взрослыми инвалидами 1 группы, получившими инвалидность до 18 лет. Для опекунов таких лиц ежемесячная оплата устанавливается Указом Президента РФ №175 от 26 февраля 2013 года «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» и составляет она 5500 рублей в месяц.

Такую же оплату из бюджета ежемесячно получают родители инвалидов детства и их попечители.

Размер и порядок назначения оплаты для опекунов ребенка

Опекуны несовершеннолетних получают несколько видов выплат. Их можно разделить на следующие группы:

  • Ежемесячное пособие;
  • Единоразовая выплата;
  • Пособие для детей, взятых под опеку, установленные региональными властями;
  • Вознаграждение для приемных детей, взявших детей под свою ответственность.

В некоторых регионах проживания за опекунство выплачивают большую сумму, обусловленную существованием районного коэффициента.

Ежемесячные выплаты за опекунство

Каждый месяц управление социальной защиты по месту прописки опекаемого гражданина осуществляет выплату пособия на содержание взятого под опеку ребенка. Средства на социальные выплаты идут из средств бюджета каждого субъекта Российской Федерации, который и определяет размер выплат.

Для примера, в Москве постановлением Правительства г. Москвы №805-ПП от 31 октября 2017 года на 2018 год социальные пособия установлены в размерах:

  • Ежемесячная компенсационная выплата лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет — 12 000 руб.
  • Выплата ежемесячных денежных средств опекунам, попечителям, на содержание:
    • каждого ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, в возрасте от 0 лет до 12 лет, не являющегося ребенком-инвалидом — 16 500 руб;
    • каждого ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, в возрасте от 12 до 18 лет, не являющегося ребенком-инвалидом — 22 000 руб;
    • каждого ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, в возрасте от 0 лет до 12 лет, не являющегося ребенком-инвалидом и воспитывающегося в семье, в которую устроены на воспитание трое и более детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей — 19 800 руб;
    • каждого ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, в возрасте от 12 лет до 18 лет, не являющегося ребенком-инвалидом и воспитывающегося в семье, в которую устроены на воспитание трое и более детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей — 25 300 руб;
    • каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей — 27 500 руб.

Данные пособия предназначены для содержания ребенка и расходоваться они должны на питание, оплату одежды, мебели для детей, средства гигиены и т.п. При этом, желательно все подобные расходы подтверждать чеками, квитанциями, расписками и пр.

Если опека над ребенком устанавливается в виде передачи его в приемную семью, то заключается договор между приемными родителями и органом опеки. Тогда по условиям договора приемные родители получают денежное вознаграждение, примерно как заработную плату. Такое вознаграждение регламентируется региональными властями.

Для Москвы и области закон Московской области №162/2008-ОЗ от 31 октября 2008 года установил размер выплаты для приемных родителей:

  • Опекунам или попечителям, заключившим договор на возмездных условиях, не предусматривающий выплат вознаграждения за счет доходов от имущества подопечного, средств третьих лиц, выплачивается ежемесячное вознаграждение в размере 3 000 руб.;
  • Опекунам, попечителям, приемным родителям один раз в год выплачивается денежное пособие на приобретение твердого инвентаря, игрушек, книг, учебников, канцелярских товаров и других предметов первой необходимости, а также на оплату жизненно необходимых услуг для детей. Размер и порядок выплаты пособия устанавливается Правительством Московской области. Выплата производится органами опеки и попечительства по месту жительства подопечного за счет средств бюджета Московской области.

А в статью 2 Закона Московской области от 31.10.2008 №162/2008-ОЗ «О вознаграждении опекунам, попечителям, приемным родителям и мерах социальной поддержки приемным семьям» внесены изменения, в результате которых часть 1 изложена в следующей редакции:

«1. Каждому приемному родителю за воспитание ребенка, принятого в приемную семью, выплачивается ежемесячное вознаграждение в размере:

  • 9200 рублей за воспитание одного ребенка в возрасте старше 3-х лет, отнесенного к I-II группам здоровья;
  • 12650 рублей за воспитание одного ребенка в возрасте до 3-х лет, отнесенного к I-II группам здоровья;
  • 25000 рублей за воспитание одного ребенка, отнесенного к III-V группам здоровья.

Как оформить уход за пожилым человеком после 80 лет

За что полагается компенсация?

Согласно Постановлению Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 гражданину полагается компенсация за заботу (поговорить, купить продукты и лекарства, приготовить поесть, убраться, постирать и погладить бельё, искупать, …) о

  • инвалиде I группы (за исключением инвалидов с детства I группы),
  • мужчине от 60 лет или женщине от 55 лет (см. 122-ФЗ статья 5), нуждающихся по заключению лечебного учреждения в постоянной посторонней помощи,
  • мужчине или женщине возраста свыше 80 лет.

Сколько платят за уход за бабушкой или дедушкой?

Ежемесячно на счёт пенсионера, куда приходит пенсия, переводится доплата в размере 1200 рублей (Одна тысяча двести рублей). Пожилой человек самостоятельно передаёт деньги помощнику.

Для граждан, проживающих в районах с тяжелыми климатическими условиями величина компенсационной выплаты увеличивается на районный коэффициент.

Если помогать несколькими пенсионерам, то прибавку к пенсии получит каждый. Заботясь о пятерых старцах старше 80, можно зарабатывать 1200 × 5 = 6000 рублей в месяц.

Пособие назначается с месяца обращения в Пенсионный фонд. То есть если заявление было подано 25 декабря, то первая оплата придётся где-то на 1-7 марта следующего года в сумме 1200 × 3 = 3600 рублей (за декабрь, январь, февраль).

Идёт ли стаж ухаживающему лицу?

Да. Согласно 400-ФЗ период ухода за одним или несколькими нетрудоспособными людьми, засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы (см. статья 12 пункт 6). За 1 полный календарный год пенсионный коэффициент составляет 1,8 баллов (см. статья 15 пункт 12). За присмотр одновременно за двумя лежачими больными назначается столько же, сколько за присмотр за одним.

Справка: для назначения страховой пенсии по старости требуется возраст у мужчин от 60 лет или женщин от 55 лет, не менее 15 лет страхового стажа и индивидуальный пенсионный коэффициент не ниже 30 баллов (см. статья 8).

Какие требования к ухаживающему лицу?

Им может быть безработный трудоспособный от 14 лет,

  1. проживающий на территории РФ,
  2. не получающий пенсии,
  3. не получающий пособия по безработице,
  4. не получающий какой-либо доход, в том числе от предпринимательской деятельности, что подтверждается отсутствием страховых взносов в Пенсионный фонд,
  5. не проходящий срочную службу в армии.

Родственником или соседом быть не обязательно.

Поэтому дети ухаживают за родителями (своими старыми мамой и папой), а восьмидесятилетние старики ищут по знакомым тех, кто поспособствовал бы оформлению надбавки к пенсии:

  1. студентов,
  2. домохозяек,
  3. женщин, получающих пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет через Управление социальной защиты населения, поскольку у работодателя за ними не сохранено рабочего места,
  4. официально нетрудоустроенных блогеров и фрилансеров.

Какие нужны документы для оформления доплаты?

Для назначения доплаты в орган, осуществляющий выплату пенсии, как правило, в Пенсионный фонд по месту прописки престарелого, нужно предоставить следующий набор бумаг.

Документы от ухаживающего лица

  1. Паспорт
  2. Трудовая книжка (у студентов и школьников она может отсутствовать)
  3. Страховое свидетельство
  4. Справка с места учёбы с указанием номера и даты приказа о приёме и предполагаемой датой окончания учебного заведения (только для студентов и школьников)
  5. Свидетельство о рождении, письменное согласие одного из родителей, разрешение органов опеки и попечительства (для ребёнка от 14 до 16 лет согласно статьи 63 Трудового кодекса РФ)

Остальные справки, как и заявления (их образцы можно посмотреть на сайте pfrf.ru), сотрудники ПФР готовят и запрашивают самостоятельно.

Документы от лица, за которым ухаживают

  1. Паспорт
  2. Трудовая книжка
  3. Страховое свидетельство
  4. Доверенность нижеследующего образца (если не предполагается личной явки, требуется не во всех отделениях ПФР)

быть моим представителем в Управлении Пенсионного фонда в Кировском и Промышленном районах г. о. Самара по вопросам подготовки документов для оформления, начисления и перерасчёта пенсии и других выплат, подписывать и подавать разного рода заявления, расписываться и выполнять все действия и формальности, связанные с выполнением данного поручения.

Статья написана по материалам сайтов: opensii.info, subsived.ru, semya911.ru, www.mamajurist.ru, shpargalkablog.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий