Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

Актуально на: 21 сентября 2016 г.

Алименты – это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. А какой процент от зарплаты могут составлять алименты? Об этом расскажем в нашем материале.

Если алименты уплачиваются добровольно

В том случае, если алименты уплачиваются работником добровольно, он предоставляет работодателю заявление с просьбой удерживать и перечислять из его заработной платы соответствующую сумму. При этом размер таких добровольных перечислений не ограничен и может составлять хоть всю сумму, причитающуюся к выплате работнику.

Если алименты взыскиваются в судебном порядке

В том случае, если работодатель перечисляет алименты не на основании заявления работника, а в соответствии с полученным исполнительным листом, судебным приказом, нотариально удостоверенным соглашением об уплате алиментов. В самом документе будет указан процент от заработка или твердая сумма, которая должна быть удержана из доходов алиментщика.

Алиментные ограничения

При удержании алиментов на ребенка (несовершеннолетнего) действует следующее ограничение: размер удержаний не может превышать 70% от заработной платы (ст. 138 ТК РФ).

Если алименты удерживаются для перечисления совершеннолетним нетрудоспособным членам семьи, то размер таких удержаний не может превышать 20%. Если же исполнительных листов несколько, остаться на руках работника должно не менее 50% заработной платы.

Если доходов работника недостаточно, чтобы удержать все алименты, выраженные в твердой сумме, или в таком случае будет превышен предельный процент удержаний, работодатель удерживает алименты в пределах максимально возможной доли удержаний. Неудержанную величину работодатель переносит на следующий месяц.

Необходимо иметь в виду, что указанный процент удержаний рассчитывается исходя из суммы доходов после удержания из них НДФЛ (п. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ).

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?

Семейным законодательством установлены не только родительские права, но и обязанности родителей по отношению к своим детям. Содержание детей является одной из главных обязанностей. Она закреплена в положениях статьи 80 Семейного кодекса РФ.

В этой же статье определяется право на взыскание содержания в судебном порядке.

И если родителям приходится решать вопрос о материальном благополучии детей через судебные споры, то именно суд устанавливает размер выплат. Какой процент от заработной платы выплачивается на алименты? Какой максимальный процент положено платить за просрочку?

Как правило, при взыскании алиментов с родителя, имеющего постоянное место работы и источник дохода, суд применяет правила статьи 91 Семейного кодекса РФ, которая определяет долевой порядок — на одного ребёнка взыскивается четверть от всех доходов родителя, на двоих — треть от заработка, а троих и более детей суд взыщет половину всего заработанного.

Важно! Если вы сами разбираете свой случай, связанный с размером выплат алиментов, то вам следует помнить, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
  • Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

В решении суда указан размер удержаний, следовательно, ровно столько и будет недосчитываться ежемесячно работник, на которого судом возложены обязательства.

Однако далеко не всё так просто. И зависит от некоторых обстоятельств, которые могут повлиять на размер удержаний. Как правило, это момент поступления исполнительного документа к работодателю должника, наличие предыдущей задолженности по алиментам, а также — кто предъявляет исполнительный документ.

Важно! Законодательством установлено, что к такому доходу относятся денежные средства, полученные работником после произведения налоговых отчислений. То есть, это чистый доход.

Следовательно, рассчитывать на размер ежемесячных выплат необходимо с учётом вычета НДФЛ в размере 13%.

Бывает, что между выдачей исполнительного документа, который подлежит немедленному исполнению, и направлением его в бухгалтерию организации, где трудится родитель-должник, проходит совсем немного времени — до месяца. В этом случае задолженность у плательщика совсем небольшая. А бывает, что судебное разбирательство продолжается длительное время, а долг растёт, поскольку законодательством установлено, что алиментные обязательства возникают с момента обращения в суд за содержанием на детей. И сколько бы ни длился суд, они уже существуют. И чем дольше они не исполняются, тем больше растёт долг.

Судебный пристав перед тем, как направить исполнительный лист в бухгалтерию, рассчитывает размер долга и предлагает должнику погасить его добровольно. Что же касается требований, изложенных в исполнительном документе, то они формулируются в постановлении об обращении взыскания на доходы должника, которое судебный пристав направляет по месту его работы. Это так называемые текущие платежи по алиментам, которые равняются размеру доли от заработка, установленному судом.

Но и образовавшийся долг гасить необходимо. Если должник добровольно этого не сделает, то пристав направляет в бухгалтерию второе постановление об обращении взыскания на доходы должника, в котором уже указывается иной размер удержаний — он может составлять до 70%. Но, как правило, если задолженность небольшая, то размер таких удержаний составит 50%.

Важно! Такие удержания в счёт погашения задолженности производятся не со всей суммы чистого дохода работника, а с той, что остаётся после вычета текущих платежей.

Таким образом, кроме текущих удержаний, работник недосчитается ещё части зп, которая будет направляться на погашение долга. Если долг небольшой, то он будет погашен за два-три месяца, и удержания будут производиться только по исполнительному документу — ровно в установленных судом долях от заработка

А если исполнительный документ предъявлен в бухгалтерию не судебным приставом, а самим взыскателем?

Статья 9 ФЗ «Об исполнительном производстве» предусматривает возможность предъявления документа непосредственно взыскателем и обязанность для организации, где трудится родитель-должник, исполнять требования по удержанию денег.

Важно!В этом случае будут осуществляться только текущие платежи. И невозможно будет взыскать задолженность по алиментам, если таковая будет.

Потому что расчёт задолженности и предъявление требований к её погашению может производить только судебный пристав.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите в форме ниже.

Не нашли ответ на свой вопрос?

Посоветуйтесь с юристом по семейным делам! Специалист рассмотрит именно вашу ситуацию и даст рекомендации уже через 15 минут.

Например: «В разводе. Муж платит алименты 2000 рублей из расчета зарплаты 8000.
Прекрасно знаю, что справка о доходах фиктивная и зарабатывает он в разы больше. Как
доказать реальное получение денежных средств?»

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка, двоих детей или троих?

Процентный (долевой) способ начисления алиментов является самым распространенным и регулируется статьей 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Чтобы алиментные платежи удерживались из заработной платы работника в долях от его дохода, необходимо, чтобы в суде могли быть официально подтверждены место трудоустройства плательщика и его доход.

Согласно законодательству, доля алиментных отчислений зависит от количества нуждающихся детей (а не общего количества детей у плательщика или получателя), и соответственно составляет 25%, 33% или 50 процентов от заработной платы.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы алиментоплательщика может достигать 70 процентов (п. 3 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве») — например, если имеется алиментная задолженность за прошлые месяцы. Однако изначально в таком размере алименты присуждены быть не могут.

Несмотря на установленную законом норму долевого удержания, ее размер может быть изменен в большую или меньшую сторону при повторном обращении в суд одной из сторон.

Родители ребенка, становясь сторонами алиментных правоотношений — плательщиком и получателем — каждый в своих интересах прежде всего интересуются вопросом размера алиментных платежей. При этом не все понимают, что ежемесячная сумма алиментов — величина, напрямую зависящая от нескольких факторов:

  • от количества детей, нуждающихся в алиментах;
  • от способа начисления средств (в долях, твердой денежной суммы, смешанного);
  • наличия или отсутствия задолженности по ранее назначенным выплатам;
  • размера заработной платы алиментообязанного лица (если средства назначены в процентном соотношении от зарплаты).

При долевом способе взыскания алиментов их размер определяется в процентах от зарплаты. Основная сложность состоит в определении видов дохода (и документального установления фактов их получения), с которых должны быть удержаны алименты.

Официальным документом, регламентирующим список доходов, подлежащих алиментообложению, является Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Согласно ему, денежные средства в пользу взыскателя удерживаются из:

  • всех видов заработной платы по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:
    • с премиальных выплат;
    • доплат за сложность, напряженность, сверхурочность, выход на рабочее место в выходные и праздничные дни;
    • отпускных за оплачиваемые по ТК РФ виды отпуска;
    • с надбавок к заработной плате;
    • вознаграждений и доплат педагогам и медикам;
    • с денежного содержания и вознаграждения;
    • гонораров;
  • денежного довольствия военнослужащих и сотрудников органов МВД, противопожарной службы, таможни, наркоконтроля;
  • доходов:
    • от занятий предпринимательской деятельностью;
    • от сдачи в аренду имущества;
    • по гражданским договорам;
  • пенсий;
  • больничных листов;
  • пособия по безработице;
  • стипендий;
  • докторантских выплат;
  • компенсационных выплат федерального и местного бюджетов;
  • заработной платы осужденных.

Перечень доходов, не подлежащий удержанию в счет алиментов, устанавливается статьей 101 федерального закона № 229-ФЗ и включает в себя:

  • трудовые выплаты: командировочные, за износ инструмента, за рождение ребенка или смерть родственника, регистрацию брака;
  • средства на компенсацию путевок, выданных работодателем для оздоровления сотрудников и членов их семей;
  • суммы, полученные на возмещение:
    • причиненного вреда здоровью третьими лицами;
    • потери кормильца;
    • получение травм или увечий при исполнении должностных обязанностей;
  • компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами, по оплате проезда, приобретения лекарств;
  • сами алименты;
  • пособия гражданам, имеющим детей;
  • материнский капитал;
  • пенсия по потере кормильца;
  • пособие на погребение.

Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы — после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

на одного ребенка они составят 1/4 часть (или 25%) от зарплаты:

22620 / 4 = 5655 руб.

алименты на двоих детей составят 1/3 часть (в процентах — 33,3):

22620 / 3 = 7540 руб.

на троих детей и более ежемесячно платится 1/2 (50%) от заработка:

Побудить родителя материально помогать своему ребенку можно двумя способами:

  1. На добровольных началах — предполагается обоюдная договоренность обоих родителей об оказании одним из них материальной помощи своему чаду, иными словами — выплата алиментов по доброй воле плательщика.

Итогом такого компромисса должен стать совместный поход к нотариусу и составление у него специального документа — алиментного соглашения, наделенного юридической силой исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).

Добровольная уплата алиментов в процентах от зарплаты

Заключить нотариальное соглашение можно только в том случае, если оба родителя полностью оговорили порядок, сумму, периодичность, срок выплаты и согласны с данными условиями касаемо всех без исключения пунктов. При готовности заключить нотариальное соглашение о содержании ребенка родители (и сам несовершеннолетний при достижении 14-летия) должны посетить нотариальный кабинет с перечнем документов:

  • паспорта сторон;
  • свидетельство о рождении ребенка (в любом случае, т.к. это документ, подтверждающий родство);
  • справка о заработной плате с места работы будущего плательщика (при наличии места работы).

Стоимость оказания услуги составления добровольно алиментного соглашения в нотариальной конторе в 2017 году составляет 5250 руб.

Размер суммы платежей и их периодичность определяются родителями самостоятельно, однако выплаты несовершеннолетним не могут быть ниже, чем взыскатель смог бы утвердить при обращении в суд (ст. 103 СК РФ) — то есть:

  • не меньше 25 процентов на 1 ребенка;
  • не меньше 33% на двоих несовершеннолетних детей;
  • не менее 50% — на троих детей и более.

Порядок действий зависит от того, к какой форме судебного взыскания алиментов прибегает истец — упрощенной (получение судебного приказа) или исковой.

  • При подаче в суд заявления о выдаче судебногоприказа взыскатель средств должен располагать точным адресом ответчика и иметь достоверную информацию о месте его работы. Такое заявление подается в мировой суд по месту жительства самого истца или ответчика (на выбор, как будет удобнее стороне-заявителю). Если же судебный приказ будет обжалован ответчиком, истцу придется обращаться в суд повторно — только уже в полноценном исковом порядке.
  • Исковое заявление о взыскании алиментов имеет мировую подсудность опять-таки по месту жительства истца или ответчика (по желанию заявителя), должно содержать сведения о взыскателе, ответчике и ребенке и предполагает процессуальное рассмотрение дела (т.е. назначается судебное заседание, изучаются документы, материальное и семейное положение сторон, заслушиваются доводы родителей по существу иска).

После вступления решения суда в законную силу выпускается исполнительный лист, который передается в службу судебных приставов, где должностное лицо — судебный пристав-исполнитель — обязан возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю.

Кто начисляет алименты с заработной платы работника?

Место работы алиментоплательщика (организация, предприятие-работодатель) имеет установленную законом обязанность удерживать алиментные платежи с заработной платы работника на основании оригинала поступившего исполнительного документа, каковыми могут являться оригиналы следующих документов:

  • исполнительного листа;
  • судебного приказа;
  • алиментного соглашения.

Основной вопрос состоит в том, каким образом указанные документы можно передать по месту работы для удержания алиментов с заработной платы. Для этого законом предусмотрены две основные возможности:

  • исполнительный документ может быть передан в службу судебных приставов, где соответствующее должностное лицо будет обязано возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю;
  • в обход службы судебных приставов исполнительный документ после его получения на руки взыскателем алиментов может быть передан сразу на место работы алиментоплательщика для удержания определенного количества процентов с заработной платы плательщика.

После поступления одного из исполнительных документов администрация места трудоустройства алиментообязанного работника должна не позднее трехдневного срока с момента начисления заработной платы работнику ежемесячно перечислять алиментные платежи на представленный счет получателя в установленных судом в процентном отношении к заработку (ст. 109 СК РФ).

Взыскание алиментов: по месту работы или через судебных приставов?

Хотя законодательство оставляет право выбора за самим взыскателем, ему лучше не торопиться и не рисковать предпринимать самостоятельные попытки для моментальной передачи исполнительной документации на место работы плательщика, игнорируя роль в этом процессе судебного пристав-исполнителя.

Этому есть три основные причины:

  1. Это небезопасно. По закону любое место трудоустройства обязано работать только с оригиналом исполнительного документа и всегда есть риск его потери (утраты), что повлечет за собой процедуру обязательного восстановления этого важного документа через суд. Сделать это без помощи судебного пристава взыскателю будет проблематичнее.
  2. Это менее контролируемо. Дело в том, что судебные приставы-исполнители наделены полномочиями проверки бухгалтерий на правильность удержания средств в пользу получателя, что недоступно физическому лицу — взыскателю. Поэтому выявить факты недоплаты или несвоевременной оплаты при самостоятельной передаче исполнительного документа по месту работы будет проблематично.
  3. При увольнении алиментщика с рабочего места получателю алиментов в любом случае придется обращаться в службу судебных приставов, чтобы уполномоченные должностные лица начали предпринимать действенные меры для работы по взысканию образующейся задолженности с неработающего родителя.

Иными словами, взыскателю целесообразнее и безопаснее первоначально обратиться в службу судебных приставов и возбудить исполнительное производство, поскольку полномочия должностного лица шире и действеннее, нежели личная инициатива физического лица.

При изменении установленных судом выплат в обязательном порядке соблюдается баланс интересов сторон:

нельзя пренебрегать положением плательщика, если оно изменилось в худшую сторону по независящим от него обстоятельствам (равно как и несправедливо не принять во внимание ухудшение положения взыскателя, если ему недостаточно установленной суммы средств на содержание ребенка).

Ст. 119 СК РФ предусмотрена возможность взыскателя и плательщика алиментов выступить с инициативой изменения:

  1. Размера процентного удержания алиментов (например, снижение или увеличение доли).

Чтобы уменьшить или увеличить размер алиментных средств, необходимо:

  1. Составить исковое заявление«Об изменении размера алиментов».
  2. Направить иск в мировой суд в порядке альтернативной подсудности (т.е. по месту жительства истца или ответчика).
  3. Приложить документы, подтверждающие ранее взысканные алименты и их размер (копию исполнительного листа, соглашения или судебного приказа).
  4. Обосновать новые требования и аргументировать их.

В судебном заседании судья выслушивает стороны, оценивает сложившуюся ситуацию у взыскателя или плательщика, принимает во внимание представленные доказательства и выносит решение об удовлетворении иска или оставлении ранее принятого решения без изменения.

Однако необходимо помнить, что аргументы для изменения ранее установленной суммы (особенно в сторону уменьшения) должны быть достаточно вескими и уважительными:

  • тяжелая болезнь плательщика или его близких родственников, требующая материальных вложений;
  • приобретение инвалидности (вплоть до иждивения) и т.п.

Снижение заработной платы, увольнение или сокращение плательщика, его заключение в места лишения свободы к уважительным причинам для снижения выплат на содержание ребенка не относятся.

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на детей от одного брака

Очень часто причиной обращения в суд является несогласие супругов по поводу размера алиментов. Перед тем как начинать тяжбы и портить отношения с бывшим супругом, следует точно узнать, сколько процентов от зарплаты составляют алименты, как они зависят от числа детей в семье и с каких видов дохода должны начисляться.

Виды доходов, с которых допустимо удержание алиментов

Согласно постановлению правительства №841, алиментные выплаты рассчитываются, исходя из совокупности доходов алиментоплательщика:

  • Оплата труда. Сюда входит зарплата не только по основному месту трудоустройства, но и по всем имеющимся подработкам. К сумме добавляются доплаты, премии, надбавки.
  • Гонорары за любые предметы интеллектуальной собственности.
  • Доход от выполнения работ по договору.
  • Пособия по безработице, пенсии, компенсации и т. п.

Зная, сколько процентов от зарплаты составляют алименты и каков ежемесячный доход супруга, примерную сумму, которую он должен выплачивать на детей, несложно посчитать самостоятельно.

С каких доходов нельзя удерживать алименты

Видов доходов, из которых алименты не могут быть удержаны, не так много:

  • Доходы от продажи имущества плательщика.
  • Доходы юридического лица, исключая выплаченные плательщику алиментов дивиденды.
  • Денежные средства, полученные по наследству или в дар.

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

Вероятнее всего, суд назначит выплату алиментов в долевом выражении от зарплаты. Такая форма дает возможность приставам своевременно реагировать на колебание размера доходов должника, соответствующим образом изменяя объем платежей. Именно по этой причине большая часть дел заканчивается принятием такого решения, а не предложением выплат в фиксированном размере.

СК РФ в ст. 81 четко отвечает на вопрос о том, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на одного ребенка. Родитель, проживающий отдельно, должен тратить на единственное чадо не менее 25% заработной платы и иных доходов.

Если необходимо уточнить, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 2 детей, требуется обратиться все к тому же Семейному кодексу. Закон гласит, что в этом случае должно выплачиваться 33% от всех доходов алиментоплательщика. Если детей трое и более, из зарплаты родителя будет удерживаться половина.

Оформление содержания

Правила оформления выплат по алиментным обязательствам регулируется СК и ГК, а также нормами ГПК.

Максимально эффективными и гарантированными будут выплаты, производимые по обоюдному согласию. В этом случае необходимо заключить договор, в котором требуется конкретно обозначить, например, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 3 детей или иное их количество. Также нужно оговорить порядок их начисления, индексацию, дополнительные выплаты, санкции за просрочку.

В добровольном соглашении должны быть прописаны все параметры. Лучше всего обратиться к юристу за грамотным составлением договора, чтобы исключить неточности. В таком соглашении можно не только оговорить выплаты на содержание несовершеннолетних, но и определить, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на содержание жены до достижения младшим общим ребенком трехлетнего возраста. Как это происходит и каким образом контролируется? В статье 100 Семейного кодекса указано, что договор должен быть заверен нотариусом. Если этого не произошло, сделка признается ничтожной, а стороны освобождаются от выполнения условий договора.

Если родитель не желает добровольно участвовать в содержании своего ребенка, алименты необходимо взыскивать принудительным способом. В этом случае второй родитель должен обратиться в суд. Если ответчик не отказывается от отцовства и начисления выплат, вопрос может решиться в порядке приказного производства. В случае сопротивления второго родителя требуется подавать иск. С полученным решением суда истец должен отправляться в службу судебных приставов, которые займутся взысканием.

Минимальный размер

В законе нет четкого ответа на вопрос о минимальном размере выплат. Это давало возможность недобросовестным родителям выплачивать на ребенка порядка 1000 рублей, которых явно не хватает на содержание и развитие.

За последние годы суды, исходя из интересов несовершеннолетних, пересмотрели принятые прежде решения, увеличив алиментные выплаты. Вопрос определения наименьшей возможной суммы чаще всего возникает при обращении с требованием о получении твердой денежной суммы. В таких ситуациях суды склонны считать, что размер выплат не должен быть меньше соответствующего процента от минимальной оплаты труда.

Изменение суммы

Независимо от добровольности выплат, есть шанс пересмотреть их размер. Основания для этого могут быть следующими:

  • Падение дохода родителя – плательщика алиментов.
  • Изменения состава семьи плательщика. При появлении ребенка в другом браке можно уменьшить отчисления на несовершеннолетних от предыдущего.

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на детей, родившихся от разных женщин? Этот вопрос должен рассматриваться индивидуально.

Уменьшение и увеличение

Изменить выплаты можно при любой форме договоренности. При наличии добровольного соглашения есть вероятность решить мирно и вопрос изменения размера выплат. Если сторонам не удается достигнуть устраивающего обоих результата, сторона, настаивающая на изменении размера алиментов, должна обратиться в суд с иском. При этом она должна документально подтвердить необходимость этих изменений. Для сбора необходимых документов, грамотного составления заявления и ведения дела необходимо обратиться к компетентному специалисту.

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

    Поделиться

Материальная помощь в виде алиментных выплат является обязанностью того родителя, который не проживает совместно с ребенком. По закону денежное довольствие может быть назначено в виде долей от дохода, фиксированной суммы или передачи имущества. Процент удержания из заработной платы зависит от количества детей и ряда других факторов.

С каких доходов взыскиваются

Алименты взыскиваются со следующих видов дохода плательщика:

  • официальная заработная плата после вычета НДФЛ;
  • премии;
  • надбавки за стаж, переработку и прочее;
  • районные коэффициенты;
  • надбавки за вредность и ненормированный рабочий день;
  • переменные гонорарные доходы;
  • контрактные поступления;
  • пенсия;
  • пособие по временной нетрудоспособности;
  • пособие по безработице;
  • единовременная выплата по сокращению или ликвидации предприятия;
  • последующие выплаты по сокращению;
  • денежные средства, полученные в результате деятельности ИП;
  • довольствие военнослужащих;
  • надбавки работников государственных структур;
  • прибыль в рамках инвестирования денежных средств (акции, дивенды, долевая собственность, биржевые торги);
  • оплата труда лиц, находящихся в колониях строгого и общего режима, колониях-поселениях;
  • арендные поступления.

Выплата алиментов назначается в долях от дохода, если денежные поступления у плательщика стабильны и регулярны. Если же речь идет только, например, о гонорарах или процентах по акциям, материальная помощь обеспечивается как процент плюс фиксированная сумма.

Чаще всего взыскать выплаты удается только с официальных перечислений с места работы алиментоплательщика. Остальные перечисления становятся обозримы только при их фигурировании в документах (например, налоговых декларациях). Потому родителям выгоднее договориться о мирном соглашении.

Бухгалтерская служба места работы алиментоплательщика обязана перечислить денежные средства на счет получателя не позднее 3 дней с момента получения выплаты служащим фирмы. В случае возникновения ошибок расчета, осуществляется проверка и компенсационный перевод.

Не удерживаются выплаты

Взыскание алиментов не осуществляется из:

  • командировочных;
  • материнского капитала;
  • компенсации проезда к месту отдыха и обратно;
  • компенсации на лечебное питание;
  • выплат в связи со сменой места жительства и провоза багажа;
  • единовременного пособия по случаю рождения ребенка;
  • пособия по случаю ранней постановки на учет в связи с беременностью;
  • пособия по временной нетрудоспособности в связи с родами;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
  • пособия на погребение;
  • материальной помощи;
  • фиксированной выплаты по случаю потери кормильца;
  • алиментных выплат, которые получает ответственное лицо;
  • оплаты курортно-санаторного лечения.

Эти виды доходов зафиксированы на законодательном уровне и не подлежат каким-либо видам удержаний.

Как можно оформить

Алиментные выплаты существенно влияют на материальное благополучие ребенка. Ответственные родители могут решить вопрос по перечислению денежных средств самостоятельно. Если это невозможно, материальная помощь будет взыскана в судебном порядке. Это займет больше времени и сил.

По соглашению

Мировое соглашение между бывшими супругами подразумевает:

  • самостоятельное обращение в нотариальную контору;
  • принятие решения о способах, размере и временных интервалах денежных переводов;
  • добровольное исполнение заявленных обязательств;
  • установление сумм выплат не ниже, чем положено по закону;
  • предоставление всех необходимых документов (паспорта обеих сторон, свидетельство о заключении или расторжения брака, свидетельство о рождении детей и пр.).

Предварительно стороны обговаривают:

  • способ калькуляции алиментов (фиксированная сумма, процент от дохода, смешанный метод или передача во владение имущества);
  • время перевода (раз в месяц или квартал, раз в год или единожды);
  • способ перечисления (банковский перевод, лично в руки и пр.);
  • индексацию материальной помощи (если подразумевается выплата в твердой денежной сумме);
  • возможность возникновения дополнительных расходов на ребенка и способ их компенсации;
  • штрафные санкции (неустойка) за несвоевременную выплату денежных средств или отказ от выплат.

Нотариус заверяет своей подписью договор и следит за соблюдением закона при его заключении.

В судебном порядке

В случае отказа второй стороны от исполнения своих обязательств вопрос решается в судебном порядке. Для обращения в государственную инстанцию важны следующие моменты:

  • юридические отношения родителей (находятся ли они в браке, в процессе развода или никогда не состояли в семье);
  • зарегистрированный/незарегистрированный факт отцовства;
  • материальное положение обеих сторон;
  • факт проживания одного из родителей совместно с ребенком;
  • состояние здоровья детей (наличие инвалидности и др.);
  • семейный статус обеих сторон на момент разбирательства.

В зависимости от всех вышеперечисленных факторов составляется исковое заявление одного из двух видов:

  • на вынесение судебного приказа;
  • на вынесение судебного решения.

Приказной порядок производства предполагает:

  • зарегистрированный факт отцовства;
  • отсутствие принципиальных разногласий по суммам и способу начисления алиментов;
  • кратчайшие сроки рассмотрения (не более 5 дней);
  • быстрое вступление в силу (10 дней);
  • независимость от юридического статуса взаимоотношений сторон;
  • возможность обжалования;
  • установленный факт местонахождения ответчика.

Все вопросы по алиментам решаются через мировой суд. В заявлении требуется указать предпочтительный для истца способ взыскания алиментов (в долях от дохода или в твердой денежной сумме).

Бываю ситуации, при которых вынесение судебного приказа невозможно:

  • нет установленного факта отцовства;
  • место пребывания ответчика неизвестно;
  • судебный приказ уже был вынесен, но ответчик отказывается исполнять свои обязательства;
  • повторное обращение за алиментными выплатами (появление новых обстоятельств, приобретение ребенком инвалидности вследствие травмы и пр.).

Исковое производство предполагает:

  • участие сторон в процессе вынесения судебного решения;
  • привлечение свидетелей по делу;
  • наличие спорных моментов;
  • отсутствие сведений о доходе ответчика или неполный их объем;
  • уклонение ответственного лица от исполнения своих обязательств;
  • 30-ти дневное рассмотрение;
  • вступление решения в силу по истечении месяца;
  • возможность обжалования.

По итогам обоих типов производств суд выносит постановление, в котором содержится:

  • способ взыскания алиментов;
  • время их перечисления;
  • возможность индексации, уменьшения или увеличения.

Документ может использоваться в качестве исполнительного листа для предоставления на работу плательщиком. Служба судебных приставов также имеет право оперировать судебным приказом или решением при затребовании долга с ответственного лица.

Статья написана по материалам сайтов: glavkniga.ru, alimenty.ru, lyubimyj.ru, zakon.temaretik.com, sudguru.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector