Начисляются ли алименты с материальной помощи

Алименты начисляются из разных видов дохода, получаемого лицом, обязанным к такого рода выплатам, и речь идет не только о заработной плате и доплат к ней.

Весь перечень доходов работника, из которых удерживаются средства или, наоборот, не удерживаются, определяется соответствующим Постановлением Правительства Российской Федерации №841 от 18.07.1996 года. Также список с видами дохода, из которых алиментные платежи не начисляются, имеется и в Федеральном законе «Про исполнительное производство».

Но удерживают ли алименты с материальной помощи? Особенно актуален вопрос начисления алиментных выплат в контексте оказываемой человеку материальной помощи, так как в зависимости от конкретных факторов алименты могут как начисляться, так и не начисляться.

Содержание

Основные понятия

Понятие алиментов закреплено в законодательстве Российской Федерации в Семейном кодексе РФ и в Федеральном законе об уплате алиментов.

Алименты представляют собой материальное обеспечение в денежной форме, выплачиваемое в соответствии с действующим законодательством родственником в пользу других нетрудоспособных членов семьи проживающих отдельно. Российским законодательством определен порядок начисления алиментных выплат, в том числе и из материальной помощи.

Материальная помощь — это разовая финансовая выплата работнику предприятием не носящая производственный характер. Подобная денежная поддержка своих сотрудников не зависит от общей результативности выполнения ими своих обязанностей и следованию правилам трудовой дисциплины, или от результатов деятельности самого предприятия или организации.

Основания для оказания материальной помощи:

  • бракосочетание сотрудника;
  • рождение у работника организации ребенка;
  • какой-либо праздник;
  • процедуры, связанные с оздоровлением;
  • смерть родственника работника организации;
  • тяжелая материальная ситуация;
  • причинение работнику вреда в результате чрезвычайной ситуации.

Правомерность снятия

Процесс удержания алиментов из материальной помощи регулируется российским законодательством с помощью принципа целевого назначения денежных средств. Так, в случае оказания организацией работнику материальной помощи на определенную цель, будь то решение социальной критической ситуации или физической, начисление алиментов с полученных средств не допускается.

Однако если материальная помощь не носит целевой характер, то снятие алиментов считается правомерным. В качестве примера можно вспомнить такие примеры финансовой поддержки работников организациями, как выплаты по случаю государственного праздника, несомненно, являющихся доходом.

Еще один фактор, влияющий на удержание алиментов с материальной помощи — это наличие или отсутствие в характере материальной помощи социальной направленности и если ее нет, то удержание алиментов из подобных выплат считается правомерным

Некоторые виды материальной помощи, наиболее часто оказываемой организациями своим сотрудникам, вызывают вопросы в контексте удержания алиментов. Однако, законодательство России четко определяет, можно ли удерживать алиментные платежи с того или иного вида материальной помощи, и какое основание для этого имеется.

Рождение ребенка

Материальная поддержка организацией своему сотруднику в связи с рождением ребенка носит целевой характер.

Денежные средства в этом случае идут на удовлетворение насущных потребностей новорожденного и улучшение материального уровня всей семьи. Удержание алиментов из полученных средств окажет негативное влияние на содержании ребенка.

Соответственно, удерживать алименты из материальной помощи на ребенка не допускается.

Отпуск

Материальная помощь, начисляемая работнику при выходе в отпуск, не может носить целевой характер. Такая финансовая поддержка повышает комфорт и повышает уровень жизни сотрудника.

Таким образом, данный вариант материально помощи является фактически доходом работника. То есть начисление алиментов из полученной суммы при выходе в отпуск допускается и является правомерным с точки зрения действующего законодательства.

Лечение

Материальная помощь на лечение может носить разный характер. В первом случае это выплаты на оздоровление, реабилитацию или другие подобные цели, повышающие уровень жизни сотрудника организации. Из такой материальной поддержки алименты начисляются.

Однако если выплаты носят целевой характер и предназначены для решения конкретной проблемной ситуации, то алиментные платежи взыскиваться не будут.

Приведем несколько примеров разных ситуаций связанных с начислением материальной помощи на лечение:

  • Предприятие выделило своему работнику Михайлову В.И., работающему во вредных условиях труда, материальную помощь в размере 6000 тысяч рублей на оздоровление. Платятся ли алименты с материальной помощи в этом случае? Так как, несмотря на вредные условия труда, у Михайлова В.И. нет конкретного профессионального заболевания, а также отсутствует критическая жизненная ситуация, то финансовая поддержка предприятием носит общий характер и направлена на повышение уровня жизни. То есть алиментные платежи начисляются в полном объеме.
  • Организация выплатила своему бывшему работнику Кирченко Б.Б., вышедшему на пенсию, материальную помощь в размере 18000 рублей для приобретения слухового протеза. Так как выплата носит целевой характер, то и алименты с этих денег не начисляются.
  • В результате производственного сбоя оборудования работник получил травму, которая повлекла продолжительное лечение в клинике и выплату компенсации. После выздоровления работника и его выхода на работу руководство завода решило оказать ему и материальную помощь в размере 30000 рублей на оздоровление. Несмотря на тот факт, что работник получил травму и проходил лечение, алименты из суммы материальной помощи будут начисляться, так как выплата не носила целевой характер и ситуация не носит критический характер. Если бы материальная помощь оказалась с формулировкой вроде «приобретение лекарственных средств», то алименты бы не начислялись, так как у выплаты появился бы целевой характер.

Смерть близкого родственника

Материальная поддержка, оказываемая организацией своему сотруднику в случае смерти родственника, носит целевой характер — финансовая и моральная поддержка. В данном случае алименты не списываются.

Также вопрос материальной помощи сотруднику организацией косвенно поднимается и в налоговом законодательстве России. В статье 217 Налогового Кодекса Российской Федерации прописан перечень видов дохода, которые не облагаются налогами, включая и материальную помощь, не превышающую 4 000 рублей.

Как осуществляется выплата алиментов на детей — читайте в нашем материале.

Таким образом, платятся ли алименты с материальной помощи — зависит не от суммы, перечисленной работнику организацией, а только от ее характера и вида.

Когда алименты с материальной помощи не берутся

Законодательством России определен полный перечень видов материальной помощи, с которой алименты не удерживаются:

  • финансовая помощь организацией или предприятием своему работнику в связи с бракосочетанием;
  • денежная помощь своему работнику от лица организации в связи с рождением ребенка;
  • материальная помощь собственному работнику организацией в связи со смертью члена семьи;
  • финансовая поддержка работника в связи с чрезвычайной ситуацией (акт терроризма, стихийное бедствие, техногенная катастрофа, катаклизм);
  • материальная помощь организацией или производством в связи переездом сотрудника по работе на проживание в иную местность;
  • в связи с возмещением стоимости изношенного личного инструмента или техники работника, которая используется им при выполнении должностных обязанностей;
  • компенсации работнику в связи со служебной командировкой, так называемые «командировочные»;
  • финансовая помощь от лица организации носящая гуманитарный характер;
  • материальная поддержка работника организацией или производством в связи с возмещением средств, потраченных на приобретение лечебно-профилактического питания;
  • материальная поддержка работника в связи с оказанием им помощи в раскрытии преступления или террористического акта.

Правила удержания

Если материальная помощь организацией своему сотруднику признается доходом, то удержание алиментов производится на общих основаниях, как и в случае с другими видами доходов. Непосредственный порядок удержания из доходов работника алиментных платежей зависит от самого основания выплаты алиментов: судебное решение или добровольное алиментное соглашение.

Так, если ежемесячные выплаты производятся на основании решения суда, то весь процесс закреплен законодательно. Так как работник официально работает в конкретной организации, то алиментные платежи и их размер рассчитываются и удерживаются бухгалтером на основании исполнительных документов и действующего российского законодательства.

Если же имеет место быть добровольное алиментное соглашение между гражданами, то физические лица самостоятельно обо всем договариваются. Ими могут быть определены виды доходов, с которых будут начисляться алименты, фиксированный или гибкий характер размера выплат, их регулярность и механизм реализации.

Российским законодательством определяется и главное основание для признания законной силы такого добровольного алиментного соглашения: в соответствии со статьей 81 Семейного Кодекса РФ, размер выплат зафиксированных в таком документе не может быть меньше размера алиментных платежей, взыскиваемых в таких случаях в судебном порядке.

При рассмотрении конкретных спорных ситуаций, связанных с вычетом или не вычетом средств из материальной помощи, необходимо последовательно проверить эту ситуацию на наличие следующие признаков и факторов:

  • основание оказания материальной поддержки организацией или предприятием своему работнику (прописаны в статьях 269, 342 Трудового кодекса РФ);
  • характер материальной помощи, целевая поддержка организацией своего работника или нет, присутствует ли в ней социальная направленность;
  • входит ли данная материальная поддержка сотрудника организацией в перечень видов материальной помощи из законодательства РФ, с которых алиментные платежи не начисляются;
  • имеется ли в данном конкретном случае судебное решение по алиментам либо алиментные платежи начисляются на основании добровольного алиментного соглашения;
  • в случае добровольного алиментного соглашения проверить его законность, то есть, соответствует ли размер выплат зафиксированных в этом документе минимальному размеру алиментных платежей, взыскиваемых в подобных случаях в судебном порядке.

Если следовать этому простому алгоритму, то все возможные спорные вопросы будут решены и необходимость в консультации у специалиста по семейному и трудовому законодательству отпадет, так как российское законодательство четко определило механизм начисления алиментов и средства, с которых алиментные платежи начисляются.

Надо отметить, что существуют случаи, когда работники просят собственное руководство о материальной помощи нецелевого характера, например, на отпуск или профилактическое лечение в санатории, но оформление денежных выплат идет именно с социальной направленностью. Такие действие являются незаконными и служат цели уменьшения алиментных выплат.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи – можно прочитать здесь.

Сколько от зарплаты составляют алименты — вы можете найти в данной публикации.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи?

Пары часто разводятся и ребенок, естественно, остается с одним из родителей. Законопослушные плательщики алиментов исправно оплачивают обязательства, но иногда второму родителю и этого мало. Начинают возникать мысли, облагается ли материальная помощь алиментами, когда, например, отец получил какую-то матпомощь на работе. При выяснении вопроса, удерживаются ли алименты с материальной помощи, нужно узнать определение матпомощи, какие её виды бывают и как происходит порядок удержание алиментов. И сегодня мы разберем, кто прав и, что важнее, — у кого на что эти права есть.

Что такое матпомощь?

Важно! Следует иметь ввиду, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

  • Обратиться за консультацией через форму.
  • Воспользоваться онлайн чатом в нижнем углу экрана.
  • Позвонить:
    • Московская область: +7 (499) 938-42-57
    • Ленинградская область: +7 (812) 467-32-98

Материальная помощь – способ поддержки работника в определенный жизненный период. Матпомощь выдаётся не за конкретный результат выполненной сотрудником работы и не находится в зависимости от качества исполнения им своих должностных функций.

Решение о выплате матпомощи принимается работодателем, размер и основание получения матпомощи содержатся в локальном акте (специально разработанном положении) организации. Форма данного документа не унифицирована, каждая организация сама может разработать положение о матпомощи. В коллективном договоре тоже могут быть предусмотрены условия и порядок предоставления матпомощи.

Локальный акт о предоставлении матпомощи (положение о выплате матпомощи) должен содержать:

  • перечень ситуаций (случаев), при наступлении которых происходит получение матпомощи (рождение детей, смерть родных, отпуск, болезнь, достижение пенсионного возраста и т.д.);
  • указание размера матпомощи;
  • определение порядка представления матпомощи;
  • список документов, которые должны быть представлены для получения конкретного вида матпомощи;
  • указание периода времени оказания матпомощи.

Матпомощь выдаётся по заявлению работника, в некоторых случаях заявление рассматривается специальной комиссией, если такой порядок рассмотрения предусмотрен актом. В обоснование заявления прикладывается подтверждающие справки, свидетельства и другие документы (о рождении ребенка, заключении брака и т.д.).

Виды матпомощи

Законодателем в определенных случаях установлена матпомощь единовременного характера:

  • при наступлении последствий от террористического акта;
  • при смерти родственника;
  • в случае возникновения стихийных бедствий и других чрезвычайных происшествий;
  • гуманитарная помощь;
  • в случае предупреждения, выявления и раскрытии террактов, других преступлений.

Работодатель вправе установить выплаты матпомощи:

  • при рождении детей;
  • в случае регистрации брака;
  • в случае смерти родственников;
  • на оплату дорогостоящего лечения или возмещение средств на покупку лекарств;
  • к отпуску.

Правомерны ли удержания алиментов из материальной помощи?

Определение категории доходов, с которых можно удержать алименты, законодатель отнёс к компетенции правительства РФ. Об этом прямо сказано в статье 82 Семейного кодекса РФ.

Постановлением № 841 от 18.07.1996 правительство РФ установило перечень доходов, с которых удерживаются алименты: «Алименты подлежат удержанию с любого вида заработка, получаемого родителями по месту основного дохода и при работе по совместительству».

Почти со всех видов материальной помощи берутся алименты. При этом в указанном постановлении сказано, с какой материальной помощи не удерживаются алименты. Как следует из подпункта «л» пункта 2 постановления правительства РФ № 841 алименты могут быть удержаны с матпомощи, кроме единовременной помощи, выплата которой производится за счет бюджетов различных уровней, в определенных законодательством случаях. Таким образом, некоторые виды материальной помощи не облагаются алиментами.

Порядок налогообложения матпомощи

Законодательством о налогах и сборах установлена обязанность работника по уплате налога с сумм получаемых им доходов (НДФЛ). Этот сбор удерживается с заработка работника и перечисляется в федеральный бюджет налоговым агентом (работодателем). То же самое происходит и при выплате материальной помощи.

Матпомощь, не облагаемая НДФЛ:

  1. В сумме 4 000 руб. В том случае, если речь идёт о подарках к праздникам, любых видов матпомощи, которые сотрудник получает по доброй воле работодателя, то нужно учитывать, что законодатель предусмотрел лимит, не превышающий 4 тыс. руб. за год. Компенсация в пределах этой суммы каждому работнику не облагается налогом.
  2. Единовременная матпомощь работнику в случае рождения детей (а также, если работник усыновляет ребенка или берет над ним опекунство). Необлагаемая сумма составляет 50 тыс. руб. на каждого ребёнка. Данное ограничение действует, если данную матпомощь получает один из родителей. Также обязательным условием является произведение выплаты до достижения ребенком возраста 1 год. В том случае, если работодатель вместо выплаты матпомощи в виде денежных средств, подарил подарки к рождению малыша, то есть родителем получена прибыль в натуральной форме, стоимость таких подарков в пределах пятидесяти тысяч рублей не будет учитываться в целях налогообложения.
  3. В случае получения единовременной выплаты малоимущими в соответствии со специальными программами государства
  4. В случае смерти близкого родственника (члена семьи). В этом случае работодатель может выплатить работнику пособие на погребение.
  5. Выплат работнику, пострадавшему в результате стихийных бедствий, чрезвычайного обстоятельства или террористического акта.

С какой матпомощи алименты удерживаются или не удерживаются?

А платятся ли алименты с материальной помощи при рождении ребенка, например, или, если выдается помощь на лечение? Давайте рассмотрим самые частые случаи получения матпощи и разберем, когда алименты будут удержаны, а когда — нет.

Рождение ребенка

А могут ли вычесть алименты из материальной помощи при рождении ребенка в новой семье, например? Это частая ситуация, поэтому ее мы обсудим в первую очередь. В перечень доходов, с которых удерживаются и взыскиваются алименты, не входит матпомощь при рождении детей. Данный вид матпомощи содержит социальный характер, направлен на поддержку семьи, улучшение условий жизни и исключается из числа доходов в целях обложения алиментами.

Отпуск

Нужно ли удерживать алименты с материальной помощи, которая была выдана работнику на отпуск? Матпомощь к отпуску не несёт социальной направленности, не связана с чрезвычайными событиями в жизни работника. Выплата к отпуску считается доходом работника и с нее могут быть удержаны алименты.

Помощь на лечение

На компенсацию работодателем лечения работника и членам его семьи в некоторых случаях выдаётся матпомощь. Исполнительным законодательством установлен запрет на обращение взыскания в таких случаях. Например, муниципальному служащему по месту службы была выдана матпомощь на санаторно-курортное лечение ему и членам его семьи в соответствии со специальной региональной программой, нахождение на санаторно-курортном лечении подтверждено соответствующими документами. Материальная помощь оказывалась работодателем за счет специально выделенных на эти цели бюджетных средств.

Такая выплата является целевой, направлена на лечение, прямо предусмотренное для категории отдельных работников. Взыскание алиментов с данного вида материальной помощи не производится. При этом, если работник сам решил полечиться, сделал дорогостоящую операцию, покупал лекарства, то с такой материальной помощи взыскиваются алименты.

Смерть родственника

Исполнительным законодательством не разрешается обращать взыскание на указанную компенсацию.

Постановлением правительства об определении вида доходов, с которых происходит взыскание алиментов, установлен перечень видов материальной помощи, освобожденных от обложения алиментами.

В первой части статьи 101 закона об исполнительном производстве также указан список доходов, освобожденных от наложения взыскания. К таким доходам, в том числе, относятся выплаты матпомощи в случаях наступления стихийных бедствий, террористических актов, поступающей в качестве гуманитарной помощи, а также в случае смерти члена семьи.

Для наглядного примера представим в таблице, какие виды матпомощи облагаются (не облагаются) налогом и с каких видов матпомощи удерживается алиментная сумма.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Опубликовал: admin в Алименты 27.04.2018 Комментарии к записи Удерживаются ли алименты с материальной помощи отключены 152 Просмотров

Помимо зарплаты и премии, с которых, несомненно, удерживаются алименты на несовершеннолетних детей, существуют и многие другие источники доходов. Более 20 лет назад, а именно 18 июля 1996 года, вышло Постановление Правительства №841, положения которого по-прежнему актуальны. Этим Постановлением утвержден полный перечень доходов, из которых предполагаются удержания, а также доходов, из которых удерживать алименты запрещено.

Кроме того, действующий Федеральный закон «Про исполнительное производство» также содержит список доходов, из которых не производится удержание денежных средств.

Данная статья посвящена вопросу удержания алиментов из сумм материальной поддержки – на каком основании и в каком порядке из нее удерживаются денежные средства.

Трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрена возможность оказания работникам материальной поддержки – как со стороны государства, так и со стороны работодателя.

Материальная помощь – одноразовая денежная выплата работникам, которая носит непроизводственный характер. Выплата не зависит от результатов деятельности учреждения или предприятия, от выполнения работником должностных обязанностей или следования правилам трудовой дисциплины.

Основаниями для выплаты денежной суммы могут быть следующие обстоятельства:

  • Смерть родственника;
  • Рождение ребенка;
  • Бракосочетание;
  • Оздоровление;
  • Праздник;
  • Причинение вреда в результате чрезвычайной ситуации;
  • Многие другие.

Правомерны ли удержания алиментов из материальной помощи?

Законодательством установлен простой принцип удержания алиментов из материальной помощи. Этот принцип – целевое назначение денежных средств.

Если материальная поддержка носит целевой характер и предназначается для решения социальных (например, рождение ребенка или смерть родственника) и физических (например, ухудшение состояния здоровья) критических ситуаций, то взыскание алиментов не допускается.

Если материальная поддержка не носит целевой характер и является дополнительным к заработной плате источником дохода (например, материальная помощь по случаю государственного праздника), удержание алиментных платежей будет вполне правомерным.

Рассмотрим, какие виды материальной помощи наиболее часто выплачиваются работникам учреждений, организаций и предприятий, вызывая вопрос о законности удержания алиментных платежей.

При рождении ребенка семья получает материальную поддержку, направленную на удовлетворение потребностей ребенка и улучшение уровня жизни семьи. Удержание алиментов (или других платежей) из данной денежной суммы – лишит ребенка тех или иных благ, снизит степень удовлетворения детских нужд.

Поэтому не допускается производить удержание алиментов из предназначенных ребенку денежных сумм.

Денежные выплаты работнику при выходе в отпуск не являются целевой материальной помощью. Это средства, направленные на повышение комфорта и улучшение благосостояния работника при уходе в отпуск, поэтому относятся к доходам. Значит, допускается удержание алиментов из данной денежной выплаты.

Однако, «отпускными» можно считать только те денежные средства, которые были начислены и выданы работнику не позже чем за 3 дня до отпуска. Если выплата поступила позже, прежде, чем удерживать алименты, следует установить целевое назначение выплаты.

В большинстве случаев, выплаты на оздоровление, реабилитацию, улучшение состояния здоровья приравниваются к доходам (поскольку направлены на повышение качества жизни работника) и предполагают удержание алиментов.

Однако в некоторых случаях выплаты на лечение носят целевой характер. Например, если длительное и дорогостоящее лечение было необходимо вследствие тяжелой производственной травмы. Требуется доказать, что материальная поддержка носила целевой характер и была предназначена для решения конкретной критической ситуации. Тогда алиментные платежи взыскиваться не будут.

Денежная сумма, которая выплачивается работнику при таких трагичных обстоятельствах, призвана поддержать его и материально, и морально. Поэтому удерживать алименты из данной выплаты не допускается.

Виды материальной помощи, с которой не удерживаются алименты

Полный перечень видов материальной поддержки, с которых не допускается удержание алиментных платежей, выглядит следующим образом:

  • в связи с ЧС (стихийное бедствие, катаклизм, катастрофа, акт терроризма);
  • в связи со смертью члена семьи;
  • в связи с бракосочетанием;
  • в связи с рождением детей;
  • в связи с переводом на работу в другую местность;
  • «командировочные»;
  • гуманитарная помощь;
  • помощь в связи с содействием раскрытию террористических актов и преступлений;
  • возмещение стоимости лечебно-профилактического питания;
  • возмещение стоимости изношенного инструмента работника.

Порядок удержания алиментных платежей из материальной помощи

Если материальная поддержка признается доходом работника, удержание алиментных платежей осуществляется в общем порядке – как и из других видов дохода.

Порядок удержания зависит от того, на каком основании осуществляется выплата алиментов:

  • На основании добровольного алиментного соглашения;
  • На основании судебного решения.

В первом случае родители самостоятельно договариваются относительно видов доходов (в том числе, материальной помощи) доли или фиксированного размера, регулярности, способа выплаты алиментных платежей.

Во втором случае ежемесячные алиментные выплаты производятся согласно судебном решению — строго в соответствии с законодательством. Если работник официально трудоустроен, удержание алиментов из материальной помощи выполняется бухгалтером учреждения или предприятия на основании исполнительного документа.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Вычет алиментов с материальной помощи

Удерживаются и берутся ли алименты с материальной помощи

  1. Надбавки, доплаты к основному окладу, связанные с мастерством работника, выслугой лет, его профессионализмом, ученой степенью;
  2. Гонорары;
  3. Денежные суммы, компенсирующие тяжелые трудовые условия, вредность, ночные смены, выполнение обязанностей в праздничные дни, выходные, сверхурочную занятость;
  4. Доплаты педагогам, врачам;
  5. Отпускные деньги.

Важно! Если должник находится в тюрьме, психиатрической больнице, наркологическом диспансере, он не освобождается от уплаты содержания на дочь (сына).

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Однако в некоторых случаях выплаты на лечение носят целевой характер. Например, если длительное и дорогостоящее лечение было необходимо вследствие тяжелой производственной травмы. Требуется доказать, что материальная поддержка носила целевой характер и была предназначена для решения конкретной критической ситуации. Тогда алиментные платежи взыскиваться не будут.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Удерживают ли алименты с материальной помощи, которая не имеет конкретной цели и является дополнением к зарплате (например, матпомощь по случаю государственного праздника)? Удержание денежных средств в этом случае будет вполне правомерным. Матпомощь, выделяемая для общего улучшения благосостояния получателя, “иммунитетом неприкосновенности” не обладает, поэтому алименты с нее удерживаются в общем порядке.

Удержание алиментов с материальной помощи

Ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» запрещает взыскивать алименты с денег, получаемых от компании в связи со вступлением в брак. Социальная направленность этих средств объясняется мерами по поддержке молодой семьи. После заключения брака нередко возникает необходимость серьезных трат, поэтому работодатель может оказывать поддержку.

Начисляются ли алименты с материальной помощи

Материальная помощь — это разовая финансовая выплата работнику предприятием не носящая производственный характер. Подобная денежная поддержка своих сотрудников не зависит от общей результативности выполнения ими своих обязанностей и следованию правилам трудовой дисциплины, или от результатов деятельности самого предприятия или организации.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Виды материальной выгоды, которую получает лицо, имеющее обязательства по выплате алиментов на содержание нетрудоспособных родственников (детей, родителей, супругов или иных лиц), и с которых эти алименты должны быть удержаны, определяются Перечнем видов заработной платы и иного дохода…, утвержденным постановлением Правительства от 18.07.1996 № 841 (далее — Перечень).

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Изначально удержание алиментов вызывало определенные сложности, поскольку СК РФ практически не регламентирует вопрос, касающийся видов доходов, с которых они могут взыскиваться. Единственное упоминание об этом содержится в ст. 82 кодекса, которая говорит, что перечень доходов в этом случае определяется Правительством РФ. Таким образом, перечень видов доходов, с которых допускается взимать алименты, следует искать в правительственном постановлении «О Перечне видов заработной платы и иного дохода…» от 18.07.1996 № 841. В частности, в подп. «л» п. 2 утвержденного постановлением перечня определено, что алименты могут удерживаться в том числе с материальной помощи, выплаченной работнику.

Алименты с материальной помощи

Одной из самых распространенных является помощь при рождении ребенка. Она носит целенаправленный характер и назначается для поддержки родителей и новорожденного ребенка, поэтому с нее выплаты не берутся. Это логично, ведь такая помощь предоставляется, чтобы родители могли израсходовать ее на покупку необходимых и первоочередных вещей, которые могут понадобиться малышу, и уменьшать сумму такой помощи на размер алиментов – это, в первую очередь, нарушать социальные стандарты, определенные государством.

Особенности удержания алиментов с материальной помощи

Семейный кодекс не содержит норм о суммах, с которых возможно взимать алиментную плату. Но в ст. 82 упоминается о том, что эти вопросы находятся в ведении Правительства РФ. В Постановлении от 18.07.96 г. № 841 приведен исчерпывающий перечень сумм, из которых удерживаются алименты. В нем указывается и материальная помощь, оказанная работнику.

Алименты с материальной помощи

Также разные варианты материальной помощи, с которых алименты не удерживаются перечислены в статье 101 Федерального закона «Про исполнительное производство», которая содержит перечень выплат, с которых службе исполнителей запрещено производить взыскание денежных средств.

Алименты с материальной помощи: удерживаются ли они и в каких размерах

На оздоровление. Если средства выплачивалась на оздоровительные процедуры или на реабилитацию после заболеваний, то такая выплата не считается целевой. Она относится к доходам, улучшающим жизнь работника. Обычно средства выплачиваются работникам с тяжелыми заболеваниями, однако не факт, что они будет истрачена по назначению. Поэтому с них осуществляются взыскания по исполнительному листу.

Алименты с материальной помощи: платить или не платить

  • в связи со стихийными бедствиями или другими чрезвычайными обстоятельствами;
  • в результате террористических актов;
  • за оказание помощи в раскрытии и предупреждении террористического акта или иного преступления;
  • при рождении ребенка;
  • при регистрации брака.
  • в виде гуманитарной помощи.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

  • причина назначения матвыплаты работнику (ТК РФ ст. 269, 342);
  • присутствует ли в помощи целевая или социальная направленность;
  • было ли ранее по назначению алиментов судебное решение или алиментные вычеты совершались по добровольному соглашению;
  • если присутствует добровольный договор, то проверяется соответствие размера зафиксированных в нем вычетов к минимальному размеру вычетов, назначаемых в судебном порядке.

Взыскание алиментов с материальной помощи: законно ли это

Семейным Кодексом РФ (гл. 13) родителям вменяется обязанность обеспечивать материально собственных детей, пока они не достигнут совершеннолетия (18 лет). Но берутся ли алименты с материальной помощи? Нормативно-законодательными актами России законодательно зафиксирован весь список доходов, из которых разрешается брать алиментные выплаты, и среди них матпомощь разных видов.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Алименты на детей удерживают со многих видов дохода. Но все же учитываются не все источники заработка. Удерживаются ли алименты с материальной помощи? С данного дохода выплачиваются средства и на ребенка. Подробнее о предоставлении такого пособия рассказано в статье.

Алименты с материальной помощи — порядок удержания и нюансы выплат

При удержании алиментов на несовершеннолетних детей и родителей согласно Семейному кодексу РФ, они исчисляются не только с заработной платы, но и с других категорий доходов. К ним, в частности, относится и материальная помощь. Однако не со всех её видов можно взять содержание.

Что такое материальная помощь

Согласно положениям Трудового кодекса РФ, работодатель, помимо зарплаты, имеет право осуществлять другие выплаты, улучшающие финансовое положение сотрудников. Это может быть, например, материальная помощь.

Материальная помощь – это выдаваемая работнику предприятия один раз денежная сумма, которая не является вознаграждением за труд. Она выплачивается в ряде обстоятельств, когда человек может испытывать денежные затруднения.

К таковым, например, относятся:

  • рождение сына или дочери;
  • ухудшение здоровья;
  • уход в отпуск;
  • смерть близких;
  • свадебное торжество;
  • травма, связанная с попаданием в чрезвычайную ситуацию.

Кроме того, материальная поддержка может единовременно оказываться государством из бюджетов всех уровней и внебюджетных фондов, других организаций – как российских, так и иностранных или международных. Подробнее о видах такого финансирования будет сказано ниже.

Берутся ли алименты с материальной помощи

Согласно нормам российского законодательства, алименты с неё брать нужно. Однако из этого правила есть исключения.

Чтобы ответить на вопрос, начисляются ли алименты на конкретную материальную помощь, необходимо сделать следующее.

  1. Во-первых, отграничить её от выплат, относящихся к производственным. Для этого нужно оформление специального локального нормативного акта, в котором указывается, какие виды поддержки оказываются организацией своим сотрудникам.

Нуждающийся человек может написать заявление на имя руководителя с просьбой выписать ему денежные средства на конкретные цели. Директор накладывает резолюцию на такой документ с разрешением выплаты. При этом целесообразным будет издание приказа, что даст возможность уверенного подтверждения законности отсутствия удержаний.

  1. Во-вторых, определиться, к какому виду относится материальная помощь, и на основании нормативных документов сделать вывод о том, подлежит ли она обложению алиментными обязательствами.

Какие из основных видов матпомощи облагаются алиментами, а какие – нет

Основополагающими документами, указывающими на суммы, из которых можно или нельзя удерживать алименты, являются:

  • Закон «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 02.10.2007.
  • Постановление Правительства № 841 от 18.07.1996.

Рассмотрим некоторые часто встречающиеся виды материальной помощи, которая выплачивается при:

  • рождении детей;
  • поправлении здоровья;
  • отбытии на отдых.
  • похоронах родственников.
  • несчастных случаях и стихийных бедствиях.

При рождении детей

Может выплачиваться как государством, так и предприятием. Рождение нового члена семьи всегда требует денежной поддержки, так как появляется ряд необходимых дополнительных затрат. Они направляются на удовлетворение жизненных потребностей ребёнка.

Изъятие из полученных сумм алиментных обязательств привело бы к ущемлению интересов новорожденного, снизило бы уровень потребления им тех или иных благ, поэтому удержание алиментов из матпомощи при рождении ребёнка недопустимо.

При осуществлении лечения

В большинстве ситуаций средства, выплачиваемые работодателем для поправления здоровья, приравниваются к доходам, т.к. они выдаются ни в связи с определённой конкретной целью и направляются на повышение качества жизни сотрудника. В связи с этим, алиментами они облагаются.

Однако выплата на лечение в отдельных случаях является целевой. Это происходит, когда человек получает тяжёлую травму на производстве, вследствие чего ему требуется длительное дорогостоящее лечение и реабилитация. При этом материальная помощь выплачивается как из средств соцстраха, так и предприятия (при желании руководства).

Чтобы такие суммы не облагалась алиментами, необходимо документальное подтверждение их целевого характера.

При отбытии на отдых

Материальная помощь, оказываемая руководством предприятия при отбытии работника в отпуск, не носит характера конкретной направленности. Деньги могут быть потрачены на любые цели, и также, как и при доплате на лечение, являются выплатами на повышение благосостояния. Отсюда следует однозначный вывод: в данной ситуации удержание алиментов является необходимым.

При похоронах родственников

Материальная помощь при смерти членов семьи имеет два вида: пособие на погребение из ФСС и поддержка от работодателя на добровольной основе. Обе эти разновидности выплат носят ярко выраженный целевой характер, поэтому ни при каких обстоятельствах не подлежат обложению алиментами.

При несчастных случаях и стихийных бедствиях

Выплаты в чрезвычайных ситуациях в обязательном порядке оказываются государством на основании положений Конституции РФ и её субъектов, Законов о чрезвычайном положении, о защите населения в чрезвычайной ситуации, Указов президента и Постановлений правительства. Если они осуществлены именно в связи с условиями, указанными в соответствующих документах, начисление алиментов не предусматривается.

Из приведённых примеров можно сделать вывод о том, что, если материальная помощь оказывается в связи конкретными целями, оформляется должным образом, то она, как правило, обложению алиментами не подлежит.

С каких пособий нельзя высчитывать алименты

Перечень видов материальной помощи, с которой брать алименты не полагается, выглядит следующим образом:

  • выдаваемая пострадавшим от действия стихии и в прочих ситуациях, относящихся к чрезвычайным;
  • в связи с терактом;
  • с похоронами члена семьи;
  • в качестве гуманитарной помощи;
  • при оказании содействия в борьбе с терроризмом и другими преступлениями;
  • при заключении брака;
  • в связи с деторождением;
  • при получении травмы на производстве.

Существуют ситуации, когда бухгалтерия неправомерно удерживает алименты с материальной помощи. Каким образом можно получить их назад?

В соответствии со ст. 116 СК РФ и ст. 1109 ГК РФ, забрать назад алиментные выплаты у их получателя невозможно. Поэтому обращаться нужно в бухгалтерскую службу предприятия, написав заявление на имя руководителя, в котором указывается требование о возврате излишне взысканных сумм со ссылкой на соответствующие статьи упомянутых выше нормативных актов.

Если обнаружится, что в ошибке виновен сотрудник, осуществляющий расчёты по заработной плате, организация может вычесть из его дохода сумму переплаты. Об этом сказано в ст. 238 ТК РФ.

В случае, если получен отказ от руководства предприятия в возврате излишне удержанных сумм алиментов — нужно писать исковое заявление в суд. Как правило, судебная практика по подобным делам свидетельствует о положительных результатах в пользу истца.

Порядок удержания платежей с материальной помощи

Алименты с материальной поддержки удерживаются в соответствии с общим порядком (за исключением указанных выше случаев). При этом нужно придерживаться следующих основных правил:

  1. Необходим документ-основание, которым, в соответствии со ст. 109 СК РФ, являются: соглашение об уплате алиментов, исполнительный лист, судебный приказ.
  2. Максимально можно удержать сумму, не превышающую 70% от всех зарплатных начислений – в случае уплаты алиментов на несовершеннолетнего ребёнка, и 50% – в случаях начисления содержания другим лицам (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
  3. Расчёт алиментов происходит в периоде начисления матпомощи и перечисляется строго в соответствии с теми реквизитами, которые указаны в исполнительных документах.

Если лицо, обязанное платить алименты, не работает на официальной основе и получает пособия не по месту работы, взыскать с него суммы, причитающиеся с материальной помощи, будет проблематично. Для этого необходимо обращаться к приставу-исполнителю или в судебные инстанции для выяснения данных источников доходов.

Резюмируя все вышесказанное можно сделать следующий вывод: по общему правилу, алименты с материальной помощи должны взыскиваться. Однако существует ряд исключений, основные из которых описаны в данной статье, при возникновении которых платежи взыматься не должны.

Статья написана по материалам сайтов: calculator-ipoteki.ru, viplawyer.ru, rk-ekvator.ru, russianjurist.ru, sempravoved.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий