Как удерживаются алименты из заработной платы

Содержание

Основание для удержания алиментов из заработной платы

Для удержания алиментов требуется законное основание:

  • добровольное соглашение о выплате алиментов на содержание детей;
  • исполнительный документ (судебный приказ или исполнительный лист), который выдан на основании решения суда.

Добровольное соглашение

Размер и порядок выплаты может быть оговорен супругами в виде письменного и нотариально заверенного соглашения.

В законодательстве предусмотрено несколько вариантов взыскания алиментов по соглашению:

  • доли от заработной платы плательщика;
  • твердая денежная сумма, которая выплачивается периодически;
  • твердая денежная сумма, которая выплачивается одноразово;
  • имущество для ребенка;
  • иные способы оплаты алиментов по соглашению между мужем и женой.

По решению суда

Судебный приказ или исполнительный лист выдается на основании решения суда. Для исчисления алиментов по исполнительному документу не требуется согласие плательщика, подача заявления и приказ руководителя. Исполнительный документ сам является основанием для удержания алиментов.

Как можно удержать алименты из заработной платы супруга?

— Соглашение имеет юридическую силу исполнительного документа. И если одна из сторон отказывается выполнять условия соглашения добровольно, его можно обратить к принудительному исполнению. Например, направить по месту работы плательщика, чтобы бухгалтерия осуществляла удержание предусмотренной в нем суммы алиментов.

— Плательщик может сам подать заявление об удержании алиментов из заработной платы по месту своей работы. В заявлении следует указать следующие сведения:

  1. Паспортные данные и банковские реквизиты получателя алиментов.
  2. Данные ребенка, для которого будут выплачиваться алименты.
  3. Порядок начисления и размер алиментов (доля от заработка или твердая сумма, в соответствии с соглашением).
  4. Сроки перечисления (одноразово или регулярно, ежемесячно или ежеквартально).

Судебные приставы тоже наделены правом передать исполнительные документы в бухгалтерию по месту работы плательщика алиментов. Это возможно в том случае, если получатель алиментов обратится в службу судебных приставов с судебным приказом или исполнительным листом для принудительного взыскания алиментов.

Порядок удержания

Кто непосредственно осуществляет удержание алиментов из заработной платы? Бухгалтерия того предприятия или учреждения, где трудоустроен плательщик алиментов. Для этого не требуется ни согласия самого работника, ни приказа руководителя. Единственное основание для удержания – наличие исполнительного документа для взыскания.

Алименты могут удерживаться как в виде доли от заработка, так и в виде фиксированной суммы. Если бухгалтерии предоставлен судебный приказ, удержание алиментов возможно только в виде доли от заработка. Если же основанием для удержания служит соглашение или исполнительный лист, форма алиментных отчислений может быть любой – в зависимости от того, какой ее определили сами родители или суд.

Процедура удержания алиментов из заработка плательщика состоит из следующих этапов:

  1. Определяется доход работника за месяц (включая заработную плату и прочие выплаты).
  2. Осуществляется удержание НДФЛ — 13%.
  3. Удерживаются страховые выплаты в Фонд социального страхования (ФСС).
  4. Начисляются алименты в размере, указанном в исполнительном документе или соглашении.
  5. Алименты удерживаются из заработной платы плательщика.
  6. Средства перечисляются получателю не позднее 3 дней с даты выплаты заработной платы.

Ответственность за правильный расчет, своевременное удержание и перечисление алиментов несет руководство и бухгалтерия по месту работы плательщика алиментов. Судебный пристав наделен правом проверить, насколько правильно и своевременно начисляются и удерживаются алименты. Для этого он может подать соответствующий запрос должностным лицам предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы

Максимальный процент удержания из зарплаты не может превышать 50 % — при условии отсутствия задолженности по алиментам. Если по алиментам имеется задолженность, то максимальный процент удержаний из заработной платы составляет 70 %.

С каких видов заработка удерживаются алименты

Удержание алиментных выплат на детей осуществляется со всех видов зарплаты и дополнительного вознаграждения. Причем не только по месту основной работы, но и по совместительству. Если плательщик алиментов работает в нескольких местах, ему следует получить несколько экземпляров исполнительного документа — для каждого места работы, ведь бухгалтерия имеет право производить расчет удержаний из зарплаты только по исполнительному документу.

С заработка на сделках:

  • с комиссионного вознаграждения;
  • с оплаты по выполненной работе по гражданскому договору;
  • с авторского вознаграждения;
  • с суммы исполнительского вознаграждения.

При почасовой оплате труда:

  • с процентов от выручки при реализации продукции,
  • с суммы должностного оклада или тарифной ставки;
  • с дохода по сдельным расценкам;
  • со всех надбавок и доплат к должностному окладу или тарифной ставке (например, за работу в опасных условиях, за временное заместительство, за выслугу лет);
  • с сумм регулярных или периодических премий.

При оплате труда в натуральной форме

Если доходы получены в натуральной форме, удержание производится в соответствии с рыночной стоимостью имущества на день получения работником.

С дополнительных выплат

  • с пособия временной нетрудоспособности удержание осуществляется в общем порядке;
  • алименты не удерживаются с пособия по беременности и родам.

С каких видов заработка алименты не удерживаются

Алименты не начисляются с таких видов дохода:

  • с единовременной премии;
  • с выходного пособия, выплачиваемого при увольнении;
  • с суммы материальной помощи, полученной в связи со стихийным бедствием или пожаром, имущественной кражей, рождением ребенка или бракосочетанием, смертью родственников или увечьем;
  • с компенсационной выплаты, получаемой работником в связи с командировкой или переводом в другую местность;
  • с компенсационной оплаты стоимости лечебно-профилактического питания;
  • с компенсационной оплаты изношенного инструмента, который принадлежал работнику.

Стоит также отметить, что алименты насчитываются только по фактическому заработку. Например, если работник брал неоплачиваемый отпуск, бухгалтерия рассчитает сумму только по отработанному времени. Аналогично производится расчет суммы алиментов в тот месяц, когда ребенку исполняется 18 лет – учитывается только количество дней, предшествующее дате совершеннолетия.

Прекращение удержания алиментов из заработной платы

Если алименты удерживаются на основании соглашения, заключенного родителями, прекращение удержаний возможно в случаях, предусмотренных пунктом 1 статьи 120 СК РФ:

  • Смерть одной из сторон, заключивших соглашение;
  • Окончание срока действия соглашения;
  • По другим причинам, предусмотренным соглашением.

Если алименты удерживаются из заработка работника на основании решения суда или судебного приказа, прекращение удержаний возможно по причинам, предусмотренным пунктом 2 статьи 120 СК РФ:

  • Достижение совершеннолетия ребенка;
  • Приобретение ребенком полной дееспособности до совершеннолетия (открытие собственного бизнеса, замужество/женитьба);
  • Усыновление или удочерение ребенка;
  • Смерть ребенка, смерть родителя, который выплачивает алименты.

Пример

Одно из условий прекращения удержаний алиментов – достижение ребенком 18 лет. Дата совершеннолетия ребенка должна быть указана в исполнительном документе. Последнее удержание алиментов происходит за ту часть расчетного периода, которая предшествует дате совершеннолетия. Например, если день рождения ребенка – 18 августа, последние алименты он получит за период с 1 по 17 августа включительно.

Если задолженности по алиментам у плательщика нет, в течение 3 дней после последнего удержания алиментов исполнительный документ с соответствующей отметкой отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

Если же ко дню совершеннолетия ребенка за родителем числится задолженность, удержание денежных средств из заработка продолжится и после совершеннолетия – до момента погашения всей суммы долга. И лишь потом исполнительный лист будет отправлен судебному приставу или получателю алиментов.

Если работник увольняется из предприятия или учреждения до того, как ребенок достигнет совершеннолетия или будет выплачен весь долг по алиментам, руководство обязано в трехдневный срок уведомить:

  • Судебного пристава, если алименты удерживались на основании судебного приказа или решения суда. Вместе с уведомлением судебному приставу отправляется исполнительный документ.
  • Получателя алиментов, если алименты удерживались на основании соглашения. Вместе с уведомлением об увольнении плательщика алиментов получателю отправляется нотариально заверенное соглашение.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)322-94-90
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)241-19-29

Как удерживаются алименты из заработной платы: основания и порядок — максимальный процент удержания алиментов из заработной платы

Как удерживаются алименты из заработной платы

Основание для удержания алиментов из заработной платы

Для удержания алиментов требуется законное основание:

  • добровольное соглашение о выплате алиментов на содержание детей;
  • исполнительный документ (судебный приказ или исполнительный лист), который выдан на основании решения суда.

Размер и порядок выплаты может быть оговорен супругами в виде письменного и нотариально заверенного соглашения.

В законодательстве предусмотрено несколько вариантов взыскания алиментов по соглашению:

  • доли от заработной платы плательщика;
  • твердая денежная сумма, которая выплачивается периодически;
  • твердая денежная сумма, которая выплачивается одноразово;
  • имущество для ребенка;
  • иные способы оплаты алиментов по соглашению между мужем и женой.

Судебный приказ или исполнительный лист выдается на основании решения суда. Для исчисления алиментов по исполнительному документу не требуется согласие плательщика, подача заявления и приказ руководителя. Исполнительный документ сам является основанием для удержания алиментов.

Как можно удержать алименты из заработной платы супруга?

— Соглашение имеет юридическую силу исполнительного документа. И если одна из сторон отказывается выполнять условия соглашения добровольно, его можно обратить к принудительному исполнению. Например, направить по месту работы плательщика, чтобы бухгалтерия осуществляла удержание предусмотренной в нем суммы алиментов.

— Плательщик может сам подать заявление об удержании алиментов из заработной платы по месту своей работы. В заявлении следует указать следующие сведения:

  1. паспортные данные и банковские реквизиты получателя алиментов;
  2. данные ребенка, для которого будут выплачиваться алименты;
  3. Порядок начисления и размер алиментов (доля от заработка или твердая сумма, в соответствии с соглашением);
  4. сроки перечисления (одноразово или регулярно, ежемесячно или ежеквартально).

Судебные приставы тоже наделены правом передать исполнительные документы в бухгалтерию по месту работы плательщика алиментов. Это возможно в том случае, если получатель алиментов обратится в службу судебных приставов с судебным приказом или исполнительным листом для принудительного взыскания алиментов.

Кто непосредственно осуществляет удержание алиментов из заработной платы? Бухгалтерия того предприятия или учреждения, где трудоустроен плательщик алиментов. Для этого не требуется ни согласия самого работника, ни приказа руководителя. Единственное основание для удержания – наличие исполнительного документа для взыскания.

Алименты могут удерживаться как в виде доли от заработка, так и в виде фиксированной суммы. Если бухгалтерии предоставлен судебный приказ, удержание алиментов возможно только в виде доли от заработка. Если же основанием для удержания служит соглашение или исполнительный лист, форма алиментных отчислений может быть любым – в зависимости от того, как определили сами родители или суд.

Процедура удержания алиментов из заработка плательщик состоит из следующих этапов:

  1. определяется доход работника за месяц (включая заработную плату и прочие выплаты)
  2. осуществляется удержание НДФЛ;
  3. начисляются алименты в размере, указанном в исполнительном документе или соглашении
  4. алименты удерживаются из заработной платы плательщика
  5. средства перечисляются получателю не позже 3 дней с дня выплаты заработной платы.

Ответственность за правильный расчет, своевременное удержание и перечисление алиментов несет руководство и бухгалтерия по месту работы плательщика алиментов. Судебный пристав наделен правом проверить, насколько правильно и своевременно начисляются и удерживаются алименты. Для этого он может подать соответствующий запрос должностным лицам предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы

Максимальный процент удержания из зарплаты не может превышать 50 % — при условии отсутствия задолженности по алиментам. Если по алиментам имеется задолженность, то максимальный процент удержаний из заработной платы составляет 70 %.

Удержание алиментных выплат на детей осуществляется со всех видов зарплаты и дополнительного вознаграждения. Причем не только по месту основной работы, но и по совместительству. Если плательщик алиментов работает в нескольких местах, ему следует получить несколько экземпляров исполнительного документа — для каждого места работы, ведь бухгалтерия имеет право производить расчет удержаний из зарплаты только по исполнительному документу.

  • с комиссионного вознаграждения;
  • с оплаты по выполненной работе по гражданскому договору;
  • с авторского вознаграждения;
  • с суммы исполнительского вознаграждения.
  • с процентов от выручки при реализации продукции,
  • с суммы должностного оклада или тарифной ставки;
  • с дохода по сдельным расценкам;
  • со всех надбавок и доплат к должностному окладу или тарифной ставке (например, за работу в опасных условиях, за временное заместительство, за выслугу лет);
  • с сумм регулярных или периодических премий.

Если доходы получены в натуральной форме, удержание производится в соответствии с рыночной стоимостью имущества на день получения работником.

  • с пособия временной нетрудоспособности удержание осуществляется в общем порядке;
  • алименты не удерживаются с пособия по беременности и родам.

Алименты не начисляются с таких видов дохода:

  • с единовременной премии;
  • с выходного пособия, выплачиваемого при увольнении;
  • с суммы материальной помощи, полученной в связи со стихийным бедствием или пожаром, имущественной кражей, рождением ребенка или бракосочетанием, смертью родственников или увечьем;
  • с компенсационной выплаты, получаемой работником в связи с командировкой или переводом в другую местность;
  • с компенсационной оплаты стоимости лечебно-профилактического питания;
  • с компенсационной оплаты изношенного инструмента, который принадлежал работнику.

Стоит также отметить, что алименты насчитываются только по фактическому заработку. Например, если работник брал неоплачиваемый отпуск, бухгалтерия рассчитает сумму только по отработанному времени. Аналогично производится расчет суммы алиментов в тот месяц, когда ребенку исполняется 18 лет – учитывается только количество дней, предшествующее дате совершеннолетия.

Прекращение удержания алиментов из заработной платы

Если алименты удерживаются на основании соглашения, заключенного родителями, прекращение удержаний возможно в случаях, предусмотренных пунктом 1 статьи 120 СК РФ:

  • Смерть одной из сторон, заключивших соглашение;
  • Окончание срока действия соглашения;
  • По другим причинам, предусмотренным соглашением.

Если алименты удерживаются из заработка работника на основании решения суда или судебного приказа, прекращение удержаний возможно по причинам, предусмотренным пунктом 2 статьи 120 СК РФ:

  • Достижение совершеннолетия ребенка;
  • Приобретение ребенком полной дееспособности до совершеннолетия;
  • Усыновление или удочерение ребенка;
  • Смерть ребенка, смерть родителя, который выплачивает алименты.

Одно из условий прекращения удержаний алиментов – достижение ребенком 18 лет. Дата совершеннолетия ребенка должна быть указана в исполнительном документе. Последнее удержание алиментов происходит за ту часть расчетного периода, которая предшествует дате совершеннолетия. Например, если день рождения ребенка – 18 августа, он последние алименты он получит за период с 1 по 17 августа включительно.

Если задолженности по алиментам у плательщика нет, в течение 3 дней после последнего удержания алиментов исполнительный документ с соответствующей отметкой отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

Если же ко дню совершеннолетия ребенка за родителем числится задолженность, удержание денежных средств из заработка продолжится и после совершеннолетия – до момента погашения всей суммы долга. И лишь потом исполнительны лист будет отправлен судебному приставу или получателю алиментов.

Если работник увольняется из предприятия или учреждения до того, как ребенок достигнет совершеннолетия или будет выплачен весь долг по алиментам, руководство обязано в трехдневный срок уведомить:

  • судебного пристава, если алименты удерживались на основании судебного приказа или решения суда. Вместе с уведомлением судебному приставу отправляется исполнительный документ;
  • получателя алиментов, если алименты удерживались на основании соглашения. Вместе с уведомлением об увольнении плательщика алиментов получателю отправляется нотариально заверенное соглашение.
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Удержание алиментов из зарплаты – правила, процент на детей

Расторжение брака всегда нелегкий в эмоциональном и материальном плане процесс. Дело усложняется, если у пары имеются несовершеннолетние дети. Как правило, родитель, с которым остаются дети, взыскивает с бывшего супруга алименты, то есть определенные суммы на их содержание. Разумеется, возникает вопрос: как рассчитать полагающиеся суммы, как и на основании чего происходит удержание алиментов из заработной платы, сколько составляет средняя сумма взысканий, и сколько процентов от дохода бывшего супруга будет получать ребенок. Чаще всего, удержание происходит с зарплаты второго родителя.

Способы взыскания алиментов

Стороны могут определить сумму содержания самостоятельно, в специальном соглашении. Содержание может быть указано как в твердой сумме, так и в процентном соотношении к заработку.

Если же стороны не смогли договориться об уплате содержания на несовершеннолетнего, заинтересованное лицо вправе обратиться в суд, который установит порядок расчета и размер выплат на содержание. Исковое заявление составить достаточно просто по образцу, подается оно в двух экземплярах в суд, в районе которого проживает второй родитель. Необходимо приложить к нему копию документа о личности ребенка – свидетельства о рождении, и документа подтверждающего брачные отношения родителей.

На основании решения суда выдается исполнительный лист, по которому удерживаются алименты из заработной платы. Взыскатель может предъявить исполнительный документ в службу судебных приставов или непосредственно в администрацию по месту работы должника.

Имейте в виду, сумма алиментов по соглашению, в среднем, не должна быть меньше, чем та, на которую можно было рассчитывать при перечислении платежей с заработной платы.

Порядок определения выплат, как удерживаются алименты

  • на 1 ребенка, не достигшего восемнадцати лет, происходит удержание 25 процентов;
  • на 2 детей до 18 лет с зарплаты могут удерживать 33 процента;
  • на 3 и более детей размер алиментов равен половине заработной платы.

Рассмотрим расчет процентов по алиментам на примере.

Максимальный процент возможной выплаты с зарплаты, в любом случае, не может превышать 50 процентов, при условии отсутствия задолженности. Если по взысканиям имеется задолженность, то максимальный процент на алименты, который можно удерживать с заработной платы составляет 70 процентов.

Алименты рассчитываются с зарплаты бывшего супруга, из которой первоначально производится вычет, удержание всех налогов. Таким образом, производится и вычет НДФЛ, налога на доходы физических лиц. При этом спорным остается вопрос, имеет ли родитель, который выплачивает содержание, право на соответствующий налоговый вычет и в каком размере. По законодательству, налоговый вычет предоставляется родителю, который участвует в содержании ребенка. С этой точки зрения, плательщик алиментов должен иметь право на вычет, так как он периодически перечисляет средства на несовершеннолетнего. На практике, администрация по месту работы, как правило, указанный вычет предоставляет. Его сумму высчитывают в расчете на каждого родителя, в однократном размере.

Заметим также, что бухгалтерия и руководство по месту работы должника несет ответственность за правильный расчет и удержание денежных средств. Судебный пристав-исполнитель может проверить, как удерживаются алименты. При этом он может запросить все необходимые документы, запросить объяснения у ответственных лиц о том, как они высчитывают проценты выплат и т.д.

Стоит заметить, что размер выплат по алиментам определяется не только в виде процентов от дохода. В том случае, если заработная плата родителя не стабильна, либо выплачивается как деньгами, так и натуральными продуктами, валютой, по ходатайству заинтересованной стороны суд может установить удержание алиментов в твердой, фиксированной сумме. Тогда нужно иметь в виду, что рассчитать сумму содержания можно с учетом повышения прожиточного минимума.

В случае, когда у бывшего супруга нет работы и дохода, удержание средств и их перечисление также осуществляются в твердой денежной сумме. Средняя сумма взысканий рассчитывается исходя из минимальной зарплаты, установленной в регионе.

Основания для изменения размера алиментов

Однако из всех правил есть исключения. Суд может с учетом всех жизненных обстоятельств бывших супругов, уменьшить или увеличить процент.

Также, алименты могут быть взысканы в меньшем размере, если, например, плательщик, имеет детей от нескольких браков. Допустим, если у плательщика 3 ребёнка от разных женщин, то процент алиментов на каждого из них не может быть менее 16%. Вычет в ещё меньшем размере может быть в редких случаях, если у должника резко и сильно ухудшилось финансовое положение.

Все вопросы, касающиеся увеличения или уменьшения выплат алиментов разрешаются только судом, с учетом обстоятельств, которые имеют значения для дела, от которых может зависеть расчет. Ни работодателем, ни судебным приставом-исполнителем, такие вопросы не решаются.

Обращение в суд для изменения выплат по алиментам

Для того чтобы рассчитать и удержать алименты в новом размере, нужно подать исковое заявление в двух экземплярах по месту проживания ответчика. Необходимые документы для обращения:

  1. Cправки о размере дохода сторон. Такие справки выдают работодатели, они могут быть составлены и в произвольной форме, хотя чаще применяется бланк 2-НДФЛ, главное чтобы был понятен размер дохода каждого родителя.
  2. Выписки из домовой книги для обеих сторон.
  3. Оригинал документа, подтверждающего личность несовершеннолетнего, для содержания которого суд будет удерживать процент из заработной платы (к исковому заявлению прилагается копия документа, оригинал предоставляется для обозрения на заседании).
  4. Оригинал свидетельства о браке (для обозрения, копия этого документа тоже потребуется в дело).

Суд рассматривает все представленные доказательства, оценивает их и самостоятельно приходит к выводу стоит ли удовлетворять просьбу заявителя. Уменьшение процента возможно в исключительных случаях, когда из всех документов следует, что удерживать с плательщика ранее определенную сумму невозможно, это приводит к ухудшению его материального положения и, в конечном счете, влияет на интересы обоих сторон.

С каких выплат удерживаются алименты

Удержание производится со всех видов дохода. Приведем наиболее известные примеры:

  • заработная плата, в расчет принимаются также все постоянные надбавки и премии, в том числе вознаграждения за выслугу лет, работу в тяжелых условиях и т.д.;
  • все виды денежного содержания и довольствия, например, государственным или муниципальным служащим;
  • гонорары авторам;
  • стипендии и пенсии;
  • доходы от предпринимательства, учитываются также средства, полученные от сдачи имущества внаем, аренду;
  • средства, выплачиваемые в период временной нетрудоспособности;
  • доход осужденных.

С каких выплат нельзя удерживать алименты

Также действующим законодательством предусмотрен весьма обширный перечень тех выплат, с которых не удерживаются суммы на содержание несовершеннолетних.

Вот основные виды таких выплат:

  • суммы на командировочные расходы;
  • содержание беременным и только что родившим женщинам;
  • компенсация на погребение;
  • материнский капитал, установленный законодателем на второго и каждого следующего ребенка;
  • суммы материальной помощи;
  • суммы в возмещение вреда жизни или здоровью, получаемые плательщиком.

Можно сделать вывод, что не удерживаются алименты с социальных выплат, призванных компенсировать какие-либо затраты должника, различные виды материальной помощи, которые сложно отнести к доходам.

Алименты на ребенка: новый закон в 2018 году, основания выплат, документы для оформления

Термин «алименты» произошло из латинского слова «alimentum», которое означает «еда, пища». Сегодня это понятие широко используется в юриспруденции и в повседневной речи людей.

Алименты в современном понятии – это ежемесячное пособие, которое выплачивает родитель несовершеннолетнего ребенка, не живущий в семье по тем или иным причинам.

Давайте рассмотрим, как выплачиваются алименты на ребенка, новый закон в 2018 году о начислении пособия и какие документы нужно собрать для его оформления.

Размер

Сумма пособия, выплачиваемая вторым родителем, зависит от его заработка. Расчет исходит из официальных доходов гражданина (его заработной платы, выплат от государства и т.п.).

В зависимости от количества детей человеку необходимо отдавать часть заработка на их содержание:

  • Один ребенок – удерживается одна четвертая часть из заработанных средств;
  • Два ребенка – одна третья часть;
  • Три и более детей – половина заработка отдается на воспитание детей.

Основания выплат

В семейной жизни могут произойти разные ситуации. Иногда пары расходятся, но если у бывших супругов остается хотя бы один ребенок, второй родитель обязан выплачивать алименты на содержание малыша.

В законодательстве РФ зафиксированы основания для выплаты пособия:

  1. У бывших супругов есть хотя бы один несовершеннолетний ребенок;
  2. Родитель, который остался с детьми, нетрудоспособен.

Назначение алиментов происходит в судебном порядке. Обратиться в суд должен тот родитель, который воспитывает детей.

Какие основные изменения внесены по алиментам на ребенка в новом законе 2018 года?

Алименты удерживаются из заработной платы, которую получает официально трудоустроенный родитель.

Многие граждане, которые должны выплачивать пособие на содержание детей, пытаются уклониться от выплаты: они скрывают от суда источники дохода (например, устраиваются работать неофициально).

Основные поправки в новом законе были направлены на то, чтобы решить эту проблему.

Размер пособия еще не озвучивался точно: по предварительным цифрам родителю придется выплачивать от 30% до 50% от минимального прожиточного минимума по стране.

На сегодняшний день законопроект находится в стадии разработки и еще не был принят официально, но к 2018 году правительство планирует ввести его в силу.

Видео: Подробно о выплатах

Другие поправки в законодательстве

Кроме того, в законодательстве РФ произошли следующие изменения касательно алиментов:

  1. Власти России смогут взыскивать алименты из заработной платы тех граждан, судебный процесс которых происходил на территории Белоруссии. Напоминаем, что ранее если суд по назначению алиментов проходил в Белоруссии, взыскать средства мог только белорусский суд;
  2. В 2018 году правительство затронуло тему продления срока выплаты алиментов. На сегодняшний день пособие выплачивается только на несовершеннолетних детей. С 2018 года выплаты могут продлиться в том случае, если ребенок достиг 18-ти лет, но является студентом очной формы обучения.

Снижение минимального порога

Напомним, что минимального размера алиментов на сегодняшний день нет: эта величина непостоянна, так как зависит от заработка гражданина и количества его детей.

Но на сегодняшний день такой закон еще не был принят официально.

Перспективы фиксированного расчета

Большинство юристов склоняются к тому, что законопроект о введении фиксированной суммы элементов введен не будет.

Этому есть несколько причин:

  • Закон не продуман до конца, так как он не учитывает социальный статус родителя, выплачиваемого алименты. Дети состоятельных отца или матери при действующем законе получают сумму намного больше, чем 15000 рублей (в процентном соотношении от заработка родителя);
  • Для некоторых людей ежемесячная выплата в размере 15 000 рублей станет непосильной ношей, ведь в провинциальных городах средняя зарплата едва достигает 20 000 – 25 000 рублей.

На данный момент судьба предложенных поправок неизвестна. При доработке, которая необходима при текущем положении дел, закон возможно будет принят в 2018 году.

Образец ежегодного уведомления о подтверждении проживания по РВП. Найдете по ссылке.

Безработный статус

Некоторые граждане являются официально безработными, поэтому взыскание алиментов в традиционном процентном соотношении по отношению к ним невозможно.

В таком случае судья может прибегнуть к таким мерам:

  1. Назначение фиксированной суммы пособия. При определении размера выплат судья ориентируется на среднюю зарплату по региону, и от ее размера назначает выплачивать от 30% до 50%;
  2. Арест и последующая реализация имущества безработного. Если человек не выплачивает сумму алиментов, которая была установлена судом, второй родитель имеет право подать на него в суд с требованием ареста имущества. В таком случае жилье, автомобили и другие материальные ценности будут проданы, задолженность по алиментам – погашена, а разница возвращена безработному гражданину.

Сколько процентов от зарплаты?

Согласно законодательству РФ, процент, отчисляемый от заработной платы на алименты, зависит от количества общих детей у супругов:

  • За одного ребенка с зарплаты удерживается 25%;
  • За двоих – 33%;
  • За троих и более – 50%.

Этот процент отчисляется от официально начисляемой заработной платы.

Фиксированный платеж

Как правило, суд обязывает родителя отдавать часть своей зарплаты детям, таким образом сумма пособия не имеет постоянного размера.

Но в некоторых случаях судья устанавливает фиксированный платеж:

  • Если родитель – безработный;
  • Если родитель получает зарплату в иностранной валюте или товарами, продуктами и т.д.

В вышеприведенных случаях алименты не могут отчисляться в процентном соотношении, поэтому судья должен установить фиксированный ежемесячный платеж.

При определении размера алиментов он ориентируется на среднюю заработную плату по региону, в котором прописан родитель.

Судебное решение относительно прожиточного минимума

Расчет размера алиментов происходит в зависимости от количества детей в семье. В некоторых случаях зарплата гражданина, который выплачивает пособие, настолько маленькая, что сумма алиментов не достигает даже минимального прожиточного минимума.

В таком случае судья устанавливает фиксированный ежемесячный платеж, ориентируясь на прожиточный минимум.

По состоянию на 2018 размер алиментов в таком случае составляет:

  1. Один ребенок – 1875 рублей;
  2. Два ребенка – 2500 рублей;
  3. Три ребенка – 3750 рублей.

Конечно, таких выплат недостаточно для содержания детей, но в некоторых случаях человек не может выплачивать даже такой суммы.

Ответственность неплательщика

Уклонение от уплаты алиментов – это серьезное преступление, которое сулит неблагоприятными последствиями.

Под уклонением от уплаты пособия за содержание ребенка понимают:

  • Неуплата ежемесячных платежей, вследствие чего образовалась задолженность;
  • Сокрытие реальных доходов;
  • Неуплата денежных средств после того, как судебные приставы вынесли решение о взыскании алиментов;
  • Нахождение в уголовном розыске из-за неуплаты пособий.

Ответственность за невыполнение своих обязательств может быть такая:

  1. Выплата всей суммы задолженности с учетом неустойки. На сегодняшний день размер неустойки составляет 0.5% от всей суммы просроченных платежей за каждый день;
  2. Исправительные работы;
  3. Арест до трех месяцев.

Вышеуказанные мероприятия проводятся для того, чтобы мотивировать родителя на своевременную выплату алиментов.

Документы для оформления

Если родитель, не проживающий с детьми, согласен выплачивать ежемесячно алименты, для оформления пособия достаточно обратиться к нотариусу с такими документами:

  1. Свидетельство о рождении ребенка;
  2. Свидетельство из ЗАГСа об отцовстве/материнстве;
  3. Паспорт обоих супругов;
  4. Справка с места работы родителя, который будет выплачивать алименты. Документ должен быть оформлен не ранее, чем за три месяца до посещения нотариуса.

В случае если вторая сторона не согласна платить алименты, родитель, ухаживающий за детьми, вправе подать на него в суд. В этом случае помимо вышеприведенных документов необходимо написать заявление о принудительном взыскании алиментов (пишется по установленному бланку в суде).

Какой порядок въезда и выезда иностранных граждан в РФ? Ответ здесь.

Какой размер авансовых платежей НДФЛ по патенту в 2018году? Написано в статье.

До какого возраста?

Алименты выплачиваются до тех пор, пока ему не исполнится восемнадцать лет. После достижения совершеннолетия второй родитель не обязан платить деньги на содержание ребенка.

Алименты на детей в 2018 году: порядок удержания и изменения

Алименты удерживается работодатель на основании исполнительного листа от судебных приставов. Порядок удержания алиментов на детей из зарплаты в 2018 году по шагам представлен в данной статье. Материал учитывает изменения 2018 года и новости. В статье дана информация про индексацию алиментов.

Изменения в зарплате и пособиях:

Шаг № 1. Зарегистрируйте исполнительный лист и уведомите приставов и работника

Бухгалтерия удерживает алименты, если получит исполнительные листы, судебные приказы, нотариальное соглашение родителей об уплате алиментов. Раньше алименты удерживали только по оригиналам бумаг, а в 2018 году судебные приставы вправе передать в фирму копию исполнительного листа (ст. 2 Федерального закона от 28.05.2017 № 101-ФЗ).

Оригинал или копию зарегистрируйте в журнале учета бланков исполнительных листов (п. I приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП России от 19.06.2012 № 01-16, далее — Рекомендации). Форма журнала произвольная. Образец документа можно скачать здесь.

Мама ребенка, которая требует алименты, вправе прислать только подлинник исполнительного листа. Если получите копию, попросите оригинал.

В день, когда бухгалтерия получила исполнимый лист, бухгалтер должен направить приставу уведомление. В нем укажите входящий номер и дату получения документа, телефон организации. Уведомление подписывает руководитель и заверяет печатью, если есть.

Уведомите об исполнительном листе и сотрудника, с которого будете удерживать алименты. В законе не сказано, как это сделать. Например, сделайте графу в журнале учета исполнительных листов для подписи работника. Выдавать ему копию исполнительного листа не обязательно.

Все исполнительные документы храните, как документы строгой отчетности, в сейфе. Подробнее о том, как действовать, если надо удерживать у работника алименты по исполнительному листу в статье «Работник платит алименты на детей».

Шаг № 2. Рассчитайте и удержите алименты

Размер алиментов определяет суд. Обычно это 1/4 заработка на одного ребенка, а на двоих детей — 1/3 доходов сотрудника. С каких выплат и в какой сумме удержать алименты, смотрите в статье «Как удержать долги из зарплаты работников по новым правилам».

Алименты на детей в процентах

Ниже мы представили таблицу, из которой можно узнать, сколько процентов от зарплаты удерживаются алименты в зависимости от количества детей. Но еще раз подчеркнем, что окончательный процент определяет суд.

Статья написана по материалам сайтов: law-divorce.ru, zhenskaya-pravda.ru, u69.ru, 101zakon.ru, www.26-2.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector